エイト８マン

個人のモチベーションアップ、組織のエンゲージメント向上により、ウェルビーイングを実現します。

学生時代は野球部に所属し、体力・精神力を培い、団結・組織力を学びました。厳しいトレーニングやケガのリハビリにも真摯に向き合い、前向きな努力で目標を達成しました。●1996年、福岡の地元マスコミに入社、約30年間イベント事業、中小企業への法人営業に携わっています。●転機は、2014年親会社から子会社へ出向し組織統合の時期に、自己啓発で１ON１コーチングを習い、国際コーチング連盟のコーチング資格を取得したことです。●「自走する組織」を目指して、部下・後輩、クライアントに対して ➀「好奇心・興味」を基本に「Good News」を根気よくヒアリングする ➁接し方のベースは「謙虚」。迷ったら「シンプル」、時に「勇気」を持つ ③承認は「存在・成果」より「成長」承認に注力する　④ リーダーには「特別感」を持たせる　⓹過去の成功体験から「強み」を引き出す ⓺周りに「感謝」自分が「変わる」ことを実践しました。 ● 組織内ミーティングでは、❶高い「目的意識」の確立として ・何のために事業があるのか・ 地域貢献（経済振興）・会社のＰＲ（増収増益）を掲げ・「子どもに夢と希望を」「地域に誇りと活力を」をテーマに事業を取組みました。 また ❷業務分担と「役割」を明確にして・「運営・実施」「広報・営業」「事務・総務」・すべての業務に意義があること ・無駄な業務は省くこと・事業を成功させるため、周りを感動させるためには「まずは自分が感動する 」ことも唱えました。 ●2017年～2019年「新人採用面接」を担務した時は、ほとんどの学生が志望動機・自己ＰＲなどマニュアル通りで面接官とのやり取りもスムーズだったため・「人生で心揺さぶられた感動した体験・成功体験は」と質問を投げ・人間の本質、純粋で真っ新な心が分かり「強み」を引き出しました。●2023年には、九州産業大スポーツ健康学科の講義「福岡スポーツ学・地域スポーツマネジメント論」にゲストスピーカーとして登壇。得られた情報や知見を九州のスポーツにあてはめながら、自身の経験や社会人での取組みを基に、社会の変化や課題を解決するためにどのようなイノベーションが必要なのかを講演し、好評を博しました。●2024年、本社営業本部に異動になり「健康経営セミナー」を開催、●2025年に、社内に地域共創部を新設し・人への投資でウェルビーイング ・エンゲージメントを高める「人的資本経営事業」に拡大し、ビジネスコンシェルジュ「事業の窓口」を立ち上げ、主に企業の幹部へ法人営業を展開し、リード獲得をしています。今までの知見を活かして、今後は coconala さんとご縁がありましたら、・「よろず相談窓口・心の拠り所」として、➀ クリエイティブに結びつく「情報」と「人脈」は、自身の「情熱」から生まれること　➁ 迷ったとき・悩んだときは、過去の成功体験、原点に返ること　⓷自分の強みを生かすため、まずは、自分を知る（自分を知っている以上に他人は心を開かない）こと ⓸ 純粋で純白な真っ新な人間ほど、可能性は無限大 などを伝えたいです。よろしくお願いします。