かわはら｜制度設計専門

制度設計専門家｜現場で機能する仕組みを丁寧に設計します

以前はソフトウェアエンジニアとして約13年間勤務し、組込み／Web／業務系など多様な現場で、要件定義・設計・実装・テスト・チームリードまで幅広く担当してきました。 現在はその経験を土台に、組織の「制度づくり」に特化した支援を行っています。 制度設計とは、就業ルール・評価制度・フィードバック制度など「組織の仕組み」を整える仕事です。 私はこれを「現場の声や課題を拾い、制度として形にする仕事」だと考えています。 たとえば、こんなお困りごとはありませんか？ ・制度がうまく回らない／形骸化している ・副業やリモート制度が曖昧で、トラブルが起きそう ・現場から声を拾いたいが、制度として仕組み化できていない ・Excelやスプレッドシートで運用したいが、テンプレがない こうした悩みに対して、私は制度の「中身」と「運用」の両面から提案・設計を行います。 具体的にご相談いただけるテーマ（一例）： ・勤怠制度、評価制度など組織全般の制度設計・見直し ・現場の声を集める仕組みの制度化 ・スプレッドシート／Notionを使った制度の可視化・運用設計支援 ・労働基準法などの基本的な法令を踏まえた制度設計のご提案（※法的判断が必要な場合は専門家にご相談ください） 制度は導入して終わりではなく、「実際に現場で回る」「継続的に改善できる」ことが何より大切です。 私は制度の「設計図」だけでなく、現場で動く「仕組み」として機能させるところまで考えて設計しています。 現在は制度テンプレの公開や実績構築に力を入れており、フリーランスとしての実績はまだ多くはありませんが、ご相談に対して誠実・丁寧に対応することをお約束します。 まずは「制度がうまく回らない」「制度を作りたいけどどこから手をつけたらいいか分からない」など、ざっくりしたお悩みでも構いません。ぜひ一度お気軽にご相談ください。