企業人材開発/社内教育/新入社員教育など社内講師や教育担当になったばかりの方、まずはご相談ください。
大学職員としてキャリアセンターで10年間、約2万人の学生との面談や就職支援、就職ガイダンスを実施。
企業人事へ転職後は、人材開発部門で教育体系構築や研修プログラムの設計、社内講師として新入社員教育やリーダー研修など内製研修を実施。管理職やマネジメントの研修企画も実施。
研修プログラムの基本的な設計のコツや研修のファシリテーションスキルのトレーニングができます。
また、プレゼンテーションやオフィシャルな場での話し方のトレーニングや、人間関係構築のトレーニングが得意です。
人事の教育部門に異動になってまだ経験が少なく、研修の企画や社内講師を任されていて自分のやり方に不安がありアドバイスが欲しい方は、まずはご相談ください。
50代となり、人の成長を見守り育成に情熱を傾けて構築してきた人材育成のスキルや考え方を、これから成長していきたい若い方や新しくスキルを身につけて人生を切り開いて行きたいと思っている方で求めている方がいるのなら、お役に立てることがあればお伝えしたいと思い、ココナラに登録しました。
また、将来的にビジネスマナー講師になりたい方や、自分で講座を作ってみたい方で、どのように講座を作ったらいいのか、何をどう教えたらいいか分からないという方もご相談ください。
（なお、同業者で情報収集のための受講はご遠慮ください。事前にヒアリングをお願いしています。）
迷っている方は、ご相談だけでもどうぞ！
資格
国家資格キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタント技能士2級
秘書検定一級
サービス接遇検定一級
SPトランプインストラクター
受講歴
デールカーネギー スキル・フォー・サクセス修了
ボブ・パイク プロフェッショナルトレーナー認定
ワークライフバランスコンサルタント
日本プロフェッショナル講師協会認定講師
