kaizen_EIZO

経営者も社員も笑顔で成長できる環境を一緒に作りませんか？

◆自己紹介 環境改善コンサルタントの 英造です。 建築現場・工場・経営サイドを渡り歩き、工程遅延ゼロや大幅な生産性向上を実現してきました。 現在はテキスト中心のオンライン支援ですが、近い将来 「現場に入り込む伴走支援」 を限定枠で開始予定。副業フェーズでも本業レベルの情熱で取り組み、より多くの声を聞いてサービス価値を磨いています。 ◆こんなお悩みを解決 - 社員との意思疎通がかみ合わず改善が進まない - 現場の課題を経営視点で整理できない - AIやマニュアル化で業務を標準化したい …etc. ◆提供する4つの支援 1. ギャップ可視化 – 現状と理想の差を構造化し課題を明確化 2. 伴走型対話設計 – 納得感を生むコミュニケーションフローを共創 3. 仕組み化支援 – KPI・業務フロー・手順書で再現性をセット 4. AI活用サポート – ChatGPTなどで手順書自動化・データ分析を試行導入 ※成果は企業文化やリソースに左右されます。検証と改善を「一緒に」進めます。 ◆実績・強み ・建築・製造現場で工程遅延ゼロ ・改善PJで生産性大幅向上＋省スペース化 ・経営計画書作成に参画し“現場→経営”への翻訳を実践 ・対話ファシリテーションを学び実践を重ね、AIツール活用も試行段階でノウハウを蓄積中 ◆ご相談の流れ ① 初回メッセージ（無料）で課題ヒアリング ② ゴール・希望スタイル確定後お見積り ③ 契約→テキスト／オンライン伴走開始 ★対面同行希望の方はオンライン支援で方向性を固めた後、別途スケジュール調整 ◆お願い（2000字以内） 現状・課題・目指す姿を具体的にお知らせください。秘密保持は厳守します。カスタム案件は内容確定後お見積りいたしますので、まずはお気軽にDMを！ 「現場の“違和感”を、経営の“推進力”へ。」 あなたの想いを聞かせてください。初回メッセージは無料です。