SELyuの採用相談室
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弊社は採用コンサルタント × アナウンサー × クリエイターがタッグを組み、 「採用×メディア」に強みを持つ採用支援会社です。 ✔ 応募が集まらない ✔ 今の採用手法が本当にベストかわからない ✔ 広告費ばかりかかって成果が出ない ✔ Z世代や専門職に刺さる採用ができていない ――そんな企業様のご相談を数多くお受けしてきました。 私たちは「広告を出し続けないと採用できない状態」から、 “発信が資産になる採用”への転換を得意としています。 【私たちの強み】 ・採用コンサルタントによる採用戦略設計 ・RPO=採用代行(原稿作成/動画作成/面接代行/スカウト配信等) ・アナウンサーの取材力、言語化力を活かした想いが伝わるコンテンツ制作 ・クリエイターによる採用メディア、SNS、オリジナル番組の設計/運用 特に、 ✔ 採用広告と掛け合わせた採用SNS(Instagram)の構築・運用 ✔ 採用オリジナルTV番組(YouTube)の企画・制作 ✔ 採用ラジオ番組(Podcast)による企業ブランディング など「広告に頼らない次世代の採用手法」を強みとしています。 Z世代採用/採用不人気職・業界/資格職・専門職など、 採用難易度が高いポジションほど実績があります。 【こんな方におすすめ】 ・採用広告の効果が落ちてきている ・自社に合う採用手法を整理したい ・採用SNSやYouTube、ラジオを始めたいが何から手をつければいいかわからない ・「会社の雰囲気・人の良さ」をうまく伝えたい まずは壁打ち相談だけでも大歓迎です。 「今の採用、これで合ってる?」という段階から、一緒に整理します!
人事 / 新卒採用 経験年数 : 5年
人事 / 中途採用 経験年数 : 5年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 5年