神崎れいな

感性とロジックの両方で対話し、相手自身の本質や判断軸を静かに引き出します。

感性とロジックの両方を使って、 人や仕事の状況を言葉にする人。 コンサルティングファームにて、 海外案件プロジェクトマネジメント、要件整理、業務の可視化を経験し、 複雑な状況を整理し、判断に耐える形にしてきました。 見えていない世界と見えている世界、業務とシステム、複数の会社間、他部署間などの橋渡し役でもあります。 情緒不安定な親のもとで育ち、強い自己否定を抱えながら生きてきた経験があります。学生時代は、幸い勉強が得意だったため、成績によって承認欲求を満たしていましたが、社会に出てからは「ちゃんとしなければならない」という意識を強く持ち続け、真面目に仕事をするほどストレスが蓄積し、身の危険を感じるところまで追い込まれました。自分の感情の扱い方も分からないまま、孤独の中でもがいていたと思います。 このままではいけないと感じ、生き方そのものを変える必要があると考え、メンタルトレーニングやNLPなど、さまざまな自己理解・自己探究に取り組んできました。 その過程を経る上で、かつての自分と同じように、世間や周囲の期待に応えようとするあまり、本音や本当の自分を見失っている人がいる、という事実や生きづらさをどこか抱えたまま手足をばたつかせている人が沢山いるという事実が見えてきました。 そういう人たちに、「人は変われるんだ」、と少しでも希望を持ってもらいたいという思いがあります。 対話では、答えを与えるのではなく、 その人自身の本質や判断軸が浮かび上がるように言葉を扱います。 軽い対話や表面的な安心は提供しません。 誇張せず、誠実に、本質に触れる場をつくります。 沢山質問するスタイルですが、合意があってはじめてコーチングが成立するので了解を取ってから進めます。 よろしくお願いいたします。