・経営支援 3,000円〜

・本部 / 経営代行 / 経営コンサルタント・経営企画・経営戦略・管理会計・事務（一般事務）・商品・在庫管理 2024年8月 〜 現在

・旧会社（株式会社ジェーシーインターナショナルトレード及び関連会社の株式会社デュアルパートナーズ、有限会社Ｃ.Ｒ.Ｅ.Ａ.Ｍ）の残務処理に対応しつつ、新会社Ｅｎｏｃｏｌｏｒに業務委託で経営支援。 （株式会社Enocolorは有限会社Ｃ.Ｒ.Ｅ.Ａ.ＭのM＆Ａ後の後継会社）

・本部・ファンド投資先経営改善要員 / 取締役 / 取締役・執行役員 2022年4月 〜 2022年10月

2022年　4月　 株式会社ジェーシーインターナショナルトレード及び関連会社の株式会社デュアルパートナーズ、有限会社Ｃ.Ｒ.Ｅ.Ａ.Ｍ 　（アパレルや雑貨を中心としたＥＣ運営及び卸売企業　年商約14億円　ファンド投資先企業） 3社の取締役 ・ＰＥファンド (Ｊ-ＳＴＡＲ) 投資先である当社に代表交代前提で取締役として入社。

・本部 / 代表取締役 / 経営者・CEO・COO 2022年11月 〜 2024年8月

2022年 11月 3社の代表取締役 ・コロナ禍の過酷な業容下、事務所移転、人員削減、過去の著作権違反対応、国税対応、相次ぐ経理の退職による人員救急採用など様々な困難な作業の連続に対応。 2024年 6月 代表取締役として3社の移管作業 ・新オーナー2社が見つかり、株式会社ジェーシーインターナショナルトレード　　　　　　　及び有限会社Ｃ.Ｒ.Ｅ.Ａ.Ｍの吸収分割による様々な事業移管作業に従事。 2024年 9月 3社及び休眠会社の清算人 ・新会社への業務引き継ぎと旧会社の残務処理に携わる

・本部 / COO / 経営者・CEO・COO 2020年4月 〜 2021年5月

2020年　4月　株式会社エンジェリーベ （マタニティ及びベビー用品を扱う老舗ＥＣ企業　年商約20億円　ＲＩＺＡＰグループ株式会社傘下、東証２部上場ＭＲＫホールディングス株式会社の連結子会社） 事業本部長 ・ライザップグループが買収した一社で、現在孫会社である不振企業に経営改革責任者として入社。 ・在庫の問題や業績があがらない根本原因を徹底的に見極めるため、現状を正確に把握することからスタートし、「本質的な課題の特定」に取り組む。 2020年　5月　取締役事業本部長 ・ＷＥＢ解析や購買行動データ、販売データ分析を綿密に行い、更にカテゴリー別・品番別在庫月数、消化率など数値を見える化。またリアル領域の競合店やターゲット予備軍のサーチを毎週継続。いったいどこと競合しているのかをゼロベースで考え、競争環境を把握し、市場機会・事業課題を明確化。 ・「取り扱い商材特有の顧客行動特性」「顧客インサイト」「強みと弱み」を整理し、「何をもって顧客の役に立つことを使命とするのか」「ターゲット設定そのもの」「優位性確保の視点」を仕切り直す。方針転換には当然抵抗感があるものだが、説明会と、膝を突き合わせた話し合いを繰り返すことで、マーケティングの基本的な考え方も啓蒙しつつ、戦略を徐々に社内に浸透させた。 ・サイトリニューアル、サイト内導線改善、ユーザビリティ改善、コンテンツマーケティング、ＷＥＢ集客改善、ＲＯＡＳ改善、リアル店舗の改善を推進。滞留在庫が、今後大きな在庫評価損を生むため、在庫コントロールと価格コントロールの仕組み改善、仕入抑制を断行。在庫が大幅な減少を始め、キャッシュフローが改善。ＭＤプランニング、商品改善も継続的に指導し、リブランディング推進。 ・短期的Ｐ/Ｌを繕うのか、永続性のある企業として本質的な課題の解決やキャッシュフロー改善を継続するのか、親会社の方針が曖昧な中、改革を継続。 2021年　4月　本部長付 ・コロナ禍にてライザップグループ全体で傘下企業再編や役員幹部交代、リストラが相次ぐ状況になり5月に退職。