ミドル世代（40代～50代）が、主体的に行動していくための「自分専用の肩書き」作りを応援します。

■主な経歴 ・1989年4月　　江崎グリコ株式会社入社　24年間営業職　営業所、支店でマネージャーを経験 ・2012年10月　 社内公募でグループ人事部に異動 　主に人材育成に携わる。主担当として、若手、中堅、マネージャーの階層別、年齢別キャリア研修の企画、 　運営を行い、一部の研修では社内講師を務める。また、キャリアコンサルタントの資格（技能士2級）、ファ 　シリテーターの資格（DDI認定ファシリテーター）を生かし、社内でのキャリア面談、新任マネージャーの能 　力開発のサポートも実施。 　実施人数は、キャリア面談は約４００名、新任マネージャー面談は約１００名。 ・2023年7月　57歳で早期退職しフリーランスへ転身