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人事責任者
30代後半男性
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年間『1,000件』の面接をこなすプロの人事責任者が、就職・転職を”成功”へと導きます!

面接官の心をガッチリ掴む転職術を提供しているハコレオと申します! 私は”15年間”新卒採用・中途採用に携わり、現在、人事責任者としての採用活動を行う中で「採用したい人」と「採用したくない人」の違いに気づきました。 この違いはもしかしたら人の役に立つのでは?と考え、気づいた内容を元に友人や元同僚の転職をサポート。 見事に希望の転職を叶えることに繋がってめちゃくちゃ嬉しかったです! 「採用したい人」になるにはどうすればいいか。 「すごい人」ではなく企業のニーズに「合っている人」であることを伝えることが全てです。 そのためのポイントは三つ!私と一緒に足並みをそろえて進めていきましょう! ■なぜ転職をしたいのかを明確にする   →ここをしっかり腹落ちさせることが本当に重要! ■職務経歴書を正しく作る   →書きたいことではなく、採用担当者が”知りたいこと”を端的に記載 ■面接は”自分の言葉”で話す   →質問の意図を汲み取り、素直に伝えて、面接官に『イイね』と思わせる 一人で完璧に準備するのは難しいですよね? 徹底的に寄り添いますので一緒に成果を出しましょう! 【略歴】 大学卒業後、大手不動産会社にて人事部の新卒・中途採用に従事し、全国で年間1000名規模の大量採用を担当。その後、自身も2度の転職経験を経て、現在は総合不動産会社にて人事責任者を務める。

職種・スキル

経験職種