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クライアントに真摯に向き合い、課題を言語化することが得意です

はじめまして。precious83と申します。 人事評価制度の構築や採用支援、AIを使った動画編集を行っております。 【自己紹介】 私は現在、社労士事務所のコンサル部門にて、主に介護事業所向けの人事評価システム設計や採用広報（RPO）に従事しております。 これまで自動車営業や配達業、そして人事コンサルタントとして、一貫して「相手のニーズを汲み取り、形にする」仕事に携わってまいりました。その経験から、単なる作業代行にとどまらず、ビジネスの背景を理解した上でのプラスアルファのご提案を心がけております。 【職務経験・実績・スキル】 これまでの経歴と、本案件に活かせるスキルは以下の通りです。 ■ 専門分野・スキル 人事・労務支援： 評価制度構築、就業規則作成、採用支援（実務歴4年） ドキュメント作成： 事業計画書、助成金申請資料、セミナー資料の作成 ライティング・広報： ブログ記事作成、メルマガ執筆、チラシ制作 事務・管理： 給与計算、簿記2級（数値管理に強みがあります） ■ 過去の実績（例） 介護施設向けの人事評価制度の新規導入および運用サポート 営業・コンサル経験を活かした、説得力のあるビジネス文書の作成 （動画編集案件の場合）YouTubeチャンネルの運用・制作管理経験あり 細かな作業もコツコツと真面目に取り組み、納期遵守はもちろん、期待以上のクオリティでお返しすることを信条としております。 ■ 稼働時間・ご連絡について 平日： 1日2時間〜3時間程度 土日： 原則的に不可 ご不明な点や、Web会議等での事前の打ち合わせが必要な場合は、いつでもお知らせください。 貴社のお力になれるよう、誠心誠意努めさせていただきます。 ご検討のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。