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syu_marke

最終ログイン:5ヶ月前
マーケター/マネージャー
30代後半男性
  • 本人確認
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  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安
スケジュール

※平日、休日ともに相談

大手企業で最年少マネージャーになった実績を活かして、マーケターになりたい方の転職サポートをします。

新卒で大手クリエイティブエージェンシーに入社。その後、ベンチャー企業を経て、ナショナルクライアントを中心に、マーケティング戦略・PR・プロモーションのプランニング・プロデュース業務を担当(社内売上No. 1) その後、1万名規模のITメガベンチャーにて、デジタルマーケティングを中心としたリード獲得施策の責任者を担う(リード獲得数13倍にグロース。マーケ経由の売上30億)現在、大手人材会社のIT系SBUにて、課長職(※社内等級で幹部職)として、マーケティング部門の立ち上げ、組織マネジメントを行う。

出品サービス(1件)

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • WordPress 経験年数 : 10年

  • Google Analytics 経験年数 : 10年

  • Google BigQuery 経験年数 : 10年

  • Google Search Console 経験年数 : 10年

  • Google Tag Manager 経験年数 : 10年

  • SimilarWeb 経験年数 : 6年

得意分野

  • ・マーケティング組織立ち上げのアドバイス 50,000円〜

    大企業・ベンチャーにおけるマーケティング組織の立ち上げ経験を活かして、お客様にあったアドバイス・コンサルティングをさせていただきます。 ・マーケティング組織立ち上げにあたり、まずすべきこと(経営陣への説明、マーケティング戦略策定、KPI策定方法、予算策定) ・人員計画、メンバーのスキルセット、役割の与え方 ・マーケティング施策の進め方、KPI進捗管理方法、上層部への報告方法

  • ・転職コンサル(広告系会社→マーケター) 50,000円〜

    広告代理店・制作会社勤務の方で、事業会社(クライアント側)のマーケティング部門に転職したい方に、転職対策のアドバイスをいたします(実績作り、学習方法、履歴書/面接対策など) ▼当方、経歴 20代 広告代理店・制作会社勤務→事業会社マーケターへの転身志望→転職対策→東証プライム上場ITメガベンチャー マーケターとして入社→大手人材会社 マーケティング責任者(マネージャー)として入社

資格・検定

  • Google広告(旧GoogleAdWords)認定資格 取得年 : 2014年

  • ISMS審査員 取得年 : 2024年

語学力

  • 英語 日常会話レベル

経歴

職歴

  • パーソルAVCテクノロジー株式会社 2023年5月 現在

    ・マーケティング戦略部 / 課長 / 広告・宣伝・プロモーション・ブランディング・デジタルマーケティング・Web広告運用・コンテンツマーケティング・SEO 2023年5月 現在

    【職務要約】 マーケティング戦略部の立ち上げのため課長職として入社。0からの部署立ち上げに携わる。 デジタルマーケティング及びオフラインでのマーケティング活動のベースを構築。1年で6名体制(課長以下リーダー2名、メンバー3名)の組織を創り、通常のビジネスにおけるマーケティングと並行し、2024年1月より採用マーケティングも責任者として推進。 2024年4月には昇格試験を経て幹部職に昇進。経営側の立ち位置として、部の事業計画・運営方針の策定、採用の中期経営計画にも携わり、中期経営計画に基づいた顧客基盤の構築を推進。 【実績】 ・ マーケティング組織の立ち上げ(メンバー5名、制作4名体制※外部パートナー) ・ 初年度2023年7月からの立ち上げで、新規リード6,000件獲得(含み益込みで5億程度) ・ ビジネス/採用 2つの領域のマーケティングの責任者としてプロジェクト推進 ・ 採用領域の中期経営計画に携わり、3ヵ年計画を策定 ・ FY24のマーケティング領域の事業計画/運営方針を策定 ・ 各種マーケティング戦略策定及び、課の業務フロー/ルール整備 ・ 社内初の大規模展示会3展示会の総責任者を務め、業務プロセス整備、部門を跨いだ30〜40名規模の実行体制、営業部のアフターフォロープロセス構築まで全体指揮を行う ・ 初の独自のⅥを構築(ブランドデザインガイドライン作成。グループVI承認フロー/ルール策定) ・ 営業部/技術部門との連携体制構築(サービスラインナップ策定、展示会、事例制作、コンテンツマーケティングなど) ・ MAツール導入/Kintone整備、連携に携わる(リード情報2万件程度) ・ 課のマーケティングの仕組みづくり(週次帳票作成、月次報告会、上位職への報告プロセス、振り返り&ネクストアクション策定サイクルの構築) ・ 新規事業のマーケティング戦略策定/実行(AIみぞみるくん、AI蔵Lab) ・ 労務/コストマネジメント(30%削減、コスト消化率95%) ・ ISMS内部監査員(部門独自のセキュリティルールを設け、セキュリティインシデント0件) ・ 2024年6月~パナソニックグループの次期経営幹部育成研修に選抜

  • 株式会社SHIFT 2019年7月 2023年4月

    ・グループ営業企画部 マーケティンググループ / リーダー(グループ人材教育) / 広告・宣伝・プロモーション・顧客管理・CRM・デジタルマーケティング・Web広告運用・コンテンツマーケティング・SEO 2019年7月 2023年4月

    【職務要約】 入社以来マーケティンググループの立ち上げに携わり、SHIFTグループのマーケティング業務全般。特にリードジェネレーションの施策(Webインバウンド、セミナー、広告等)を中心に推進し、デジタルマーケティング領域では責任者として、リード獲得数13倍の成長に貢献。その他、MAツールを活用したリードナーチャリングの導入/推進やインサイドセールとの連携強化、新規事業「UXサービス」の立ち上げとマーケティングなどを兼務。チーム内では、グループ会社や新規メンバーの教育にも従事(3名のマネジメント) 【実績】 ★定量実績 ■売上 マーケティンググループの立ち上げから3年でマーケティング経由の売上30億を達成。 ■Webサイトインバウンド ソフトウェアテスト・品質保証サービス: (ソフトウェアテスト・品質保証サービス | 株式会社SHIFT (shiftinc.jp)) ・ 問い合わせ(案件引き合い):3倍の成長に貢献(平均10件/月⇒30件/月) ・ マイクロCV(資料DL/その他):0件/月⇒150~200件/月の成長に貢献 セキュリティサービス: (脆弱性診断の標準化企業 SHIFT SECURITY) ・問い合わせ(案件引き合い/その他):3倍の成長に貢献(平均10件/月⇒30件/月) ■Webサイトトラフィック (SHIFT サービスサイト|ソフトウェアテスト・品質保証・セキュリティ・DX・UI/UX・カスタマーサクセス (shiftinc.jp)) セッション ・ 20倍の成長に貢献(3,000セッション/月⇒60,000セッション/月) SEO ・ 注力キーワード 40KW以上で1~3位獲得(※月によって変動あり) ・ ドメインランク/獲得キーワード数で業界No.1獲得(※テスト・品質保証業界) ■Web広告(※会社としては初の取り組みとして立ち上げ) ソフトウェアテスト・品質保証サービス: ・ リスティングCV(案件引き合い/マイクロCV) 平均15件/月 セキュリティサービス: ・ リスティングCV(案件引き合い) 平均12件/月 ・ SNS広告(Meta) CV 平均30件/月 ■MA(マーケティングオートメーション)活用施策 メールナーチャリング/サイト連携施策による商談創出 年間150件以上 ■インサイドセールス商談化数改善 商談化数2倍以上 ■オンラインセミナー リード獲得数 年間5,000リード以上 ★定性実績 ■デジタルマーケティング ・ サービスサイトリニューアル(プロジェクトリーダーとして予算3,000万円/300ページ規模を一人で企画/ディレクション/推進) ・ コンテンツマーケティングプロジェクトの立ち上げと推進(30人以上の現場部署のPM/エンジニアと共同でコンテンツ開発する体制を構築。実質1年半で87点のコラム、37点の資料コンテンツを開発) ・ デジタルマーケティング領域の戦略/計画策定 ■アウトバウンド ・ ウェビナーの立ち上げと推進(当初30人程度の集客⇒予算なしで250人集客を可能に。全社的に毎月1~2回実施する基盤の創出) ・ 2,500人規模の大型オンラインイベントの企画/推進(当初500人規模が3年で集客力5倍に成長) ■マーケティング(上流/体制構築/教育) ・ グループの期初予算計画/ROIの策定 ・ インサイドセール/マーケティングの連携体制構築(MQL/SQL定義、商談化率改善、トークスクリプト、データ管理改善含む) ・ 新規事業「UXサービス」の立ち上げとマーケティング領域の推進(年間売上数億規模/主力事業のフック商材としての役割) ・ 常時10社以上のパートナー企業との案件推進とマーケ未経験メンバー/グループ会社人材の受け入れ教育 ・ 会社からのすべての発信(※クリエイティブ・ホワイトペーパー・コラムなどマーケティング領域のみ)のディレクションと品質管理 ・ MA(マーケティングオートメーション)の活用推進(スコアリング/ステージング/セグメンテーションの策定) ・ Salesforceデータ整備/データ取得管理基盤の構築