求人広告の“応募が来ない理由”を構造的に診断します

求人広告の制作・運用に携わり、これまで企業側・求職者側の 両方の視点で採用に関わってきました。 このサービスでは、求人広告を「書き直す」のではなく、 なぜ応募が集まらないのか、どこがズレているのかを 構造的に整理することを目的としています。 AIによる客観分析を活用しつつ、 最終的な判断や改善ポイントは実務経験をもとにお伝えします。