Sayuna6170

中小企業経営者で社員の処遇、処罰でお困りの方、ハラスメントに悩んでいる社員向けの助言に自信あります

10年以上人事の改革中心にやっています。 株主が外資系になってドラスティックな報酬制度を立ち上げたり、その流れで退職勧奨や人員削減施策の検討と実行を経験しています。 また、複数社でオーナー企業直轄で働いていたので多少荒っぽい人事施策も、弁護士と連携して実行してきて、かなりのノウハウを蓄積しています。 なお、ハラスメントについては企業経営者側、被害者双方の視点で幅広に相談には対応致します。