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・人事部 / 採用責任者 / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・人材開発・人材育成・研修 2021年4月 〜 2024年3月

スタートアップにて、1人目の人事として、新卒/中途/インターンの採用業務、及び広報を担当。0から採用フローを構築し、中途・インターンの採用をメインに戦略立案から実行までを行いました。 【業務内容】 ・採用戦略の立案、事業から逆算した採用目標やペルソナの設定 ・外部リソースを活用した少人数で結果を出すための採用オペレーションの構築 ・採用面接、カジュアル面談、実務選考、社内新人研修等の企画実行 ・社外の採用や広報イベントへの登壇、プレゼンテーション 【実績】 ・中途採用にて、累計10名以上の正社員を採用 ・インターン採用にて上位校（早慶以上）のインターン生を年間20名以上採用 ・採用媒体”Wantedly”を運用し、PV数ランキング最高17位、トレンドランキング3位を獲得（36,800社中） ・”Wantedly”内での採用実績が評価され、「Wantedly BEST 100」に2年連続選出（2022,2023） ・採用媒体”Green”を運用し、活用企業ランキング最高2位を獲得（約4,100社中） ・芸能人やメディアを活用した採用広報施策の企画、実行

・メディア事業部 / メディア事業部 / Webプロデューサー・ディレクター・Webコンテンツ企画・編集・プロダクトマネージャー（PM）・プロダクトオーナー（PO）・デジタルマーケティング・コンテンツマーケティング・SEO 2020年10月 〜 2024年3月

メディアサービスの事業責任者、新規Webサービスの事業開発などを担当。事業全体の戦略立案から、コンテンツの企画、広告運用、クライアント開拓など幅広い業務を行いました。 【業務内容】 ・サイト内コンテンツの企画、制作フローの構築、ディレクション ・ユーザー集客のための広告戦略の立案、運用（リスティング広告、ディスプレイ広告など） ・事業全体の数値管理（広告予算、売上・利益・ROASなど） ・新規サービスのワイヤーフレーム作成、サイト開発、UIUX改善 ・掲載案件（サービス/商品）の新規営業、クライアント提案 ・メディア全体のコンテンツ企画、制作、オペレーション体制の構築 ・事業グロースに必要な人材の採用、研修、制度の設計 【実績】 ・コンテンツ改善を軸に施策を実行し、事業全体の売上を1年間で約1.2億円グロース ・0からサービスを立ち上げ、事業全体売上2億円までグロース ・サービスローンチより10ヶ月目で単月黒字化に成功 ・1年で1,000件以上の商品/サービスをサイト内に掲載

・メディアマネジメント事業部 / Webコンテンツ企画・編集・広告・宣伝・プロモーション・営業企画 2020年4月 〜 2021年3月

・自社メディアに広告を掲載するクライアントの新規開拓・アップセル営業 ・新卒エージェント事業の新規クライアント開拓営業 ・20社を超える既存クライアントの採用支援（広告、集客チャネル選定、数値管理 etc….） ・自社サービスに登録する会員登録ユーザーに対してのマーケティング施策のマネジメント、数値管理（Twitter広告など）