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yuta hashimura

最終ログイン:1ヶ月前
30代前半
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継続(時給/月給)の予算目安
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  • 1週間の稼働日数:週4日
  • 1日の稼働時間:8時間
  • 稼働時間帯:平日日中
  • 勤務場所:一部リモート
スケジュール

平日の9:00〜20:00まで対応可能です。

ヒトに関する支援が得意です

高校卒業後にプロサッカー選手として、当時J2リーグの横浜FCに入団しました。 1年後に当時J2リーグのギラヴァンツ北九州に移籍し、計2年間サッカー選手として活動しておりました。 その後、大学に入学して4年間サッカーと勉学に励み、大学卒業後は新卒で大手人材会社に入社しました。 主に企業向けの採用支援を行い、クライアントの採用・組織・人材育成に関する課題を解決する業務に7年半ほど従事しました。 セールスとして、全社的な月間平均売上が約300万円の中、3ヶ月連続で月間売上1,000万円以上の成果をあげると共に、全社でトップクラスの成績を残し、全社表彰にて3年連続で金賞を受賞させていただきました。 その成果をご評価いただき、入社3年目で当時最年少マネージャーとして昇進し、プレイングマネージャーとして従事しておりました。 2社目で、採用ブランディング、採用コンサルティング、組織コンサルティングな...

職種・スキル

経験職種

経歴

職歴

  • 株式会社マイナビ 2016年4月 現在

    ・転職情報事業本部 / マネージャー / 法人営業・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)・中途採用 2016年4月 2022年12月

    中途採用の転職メディアであるマイナビ転職のセールスに従事。 3年目からはセールスマネージャーとして5〜6名ほどのメンバーのマネジメントを行い、プレイングマネージャーとして従事しました。 その他、適性テスト・ATS・webサイト構築・リニューアルなど、採用に関わるサービスを包括的に提案し、クライアント様のMVV達成に向けた経営戦略に基づく人事計画の達成に向けたご支援をさせていただいておりました。 クライアント様の成果にプライオリティを高く持ちつつ、コストとの兼ね合いも考えながら両軸でご満足いただけることをKGIとして日々業務に従事しておりました。

    ・人事組織コンサルタント / マネージャー / キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)・組織・人事コンサルタント・新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2023年3月 現在

    クライアント企業の経営課題から立案された経営戦略を踏まえ、人事課題を洗い出した上で人事戦略の策定や人材育成カリキュラムの構築、組織・人事評価制度の刷新などを通じて、組織・人事面での経営課題を解決する支援をしております。 経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」「ノウハウ」「ブランド」の「ヒト」の部分に特化して、採用・人事や人材育成、組織構造などの人的資源に関する課題解決を通して、経営戦略の推進をサポートしております。