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人の価値観に寄り添い最善の提供を心がけています！

私は業務を進める上で「傾聴力」を大切にしてきました。 現職の人事部では学生が話す言葉を本質がどこにあるのかを考え、ただ聞くだけではなく 「何を知りたいのか」「本音はそこなのか」を質問に対する返答のすべてを鵜呑みにせず 丁寧に汲み取ることを意識していました。 前職のマネジメント業務では、表面的には「稼ぎたい」「サイト上で有名になりたい」という事を話する出演者の方は多かったですが、頼ってきている本質の部分はそこなのか疑問を持ち稼ぐ方法の提案だけでなく、相談に乗ることを意識していました。 関係性を構築することで「出演することの不安」や「アンチコメントに対する心の傷」など本音を聞き出すことで、パフォーマンスの向上、稼働率（モチベーション）の向上、会社の売り上げの向上と本人だけでなく会社の売り上げにも貢献することが出来ました。 [実績] ライブチャット出演者のマネジメントを行い、マネジメント前は月5万～10万程でしたが、マネジメント後は、毎月50万をコンスタントに稼げる方を輩出。 その他未経験者のマネジメントを行い、毎月10万を稼ぐ方を20名輩出