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フリーランスの現役事務長が院長の負担を軽減します。

◆スタッフの採用活動に手間と時間をかけているのに採用できない... ◆せっかく採用したスタッフがすぐに辞めてしまうのを防ぎたい... ◆集患、増患対策を行いたいけどコストをあまりかけなくない... ◆自費率が低いのをどうにかしたいけど方法がわからない... ◆事務処理や雑用が多くて休日が潰れるのが精神的、肉体的に辛い... ◆自分一人では限界を感じていてサポートしてくれる存在が欲しい... こんなお悩みをお持ちの院長はお気軽にご相談ください！ フリーランスの事務長として、事務長代行サービスを提供しています。 貴院のニーズにあわせたオーダーメイドのサポートを提供し 院長のお困りごとの解消、クリニックの業績向上などの成果につなげます。 ▶スタッフ採用代行（採用計画、母集団形成、応募者対応など） ▶スタッフマネジメント（研修、1on1、人事評価制度構築など） ▶集患・増患対策（SEO対策、MEO対策、SNS運用代行など） ▶単価・自費対策（カウンセリングシステム構築、各種ツール制作など） ▶バックオフィス業務（労務、経理、総務など） 多忙な院長に必要なのは戦略家ではなく、戦略立案から実行までサポートしてくれる存在です！ クリニック経営に関して、お困りごとがございましたら、お気軽にご相談ください。