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エンジニア / システムエンジニア 経験年数 : 12年
コンサルタント / IT戦略コンサルタント 経験年数 : 5年
コンサルタント / パッケージ導入(ERP,CRM)コンサルタント 経験年数 : 3年
ビジネス・クリエイティブツール
ペライチ 経験年数 : 2年
Excel 経験年数 : 15年
Google サイト 経験年数 : 10年
プログラミング言語・フレームワーク
CSS 経験年数 : 14年
Google Apps Script 経験年数 : 10年
HTML 経験年数 : 14年
得意分野
資格・検定
ITコーディネータ(ITC) 取得年 : 2019年
情報処理技術者(応用情報技術者) 取得年 : 2018年
日商簿記検定2級 取得年 : 2004年
語学力
英語 日常会話レベル
経歴
もっと見る職歴
株式会社 青木商事 2023年3月 〜 現在
・DX推進室 / ITコンサルタント / PMO・IT戦略コンサルタント・パッケージ導入(ERP,CRM)コンサルタント・システム・ネットワークコンサルタント・経営者・CEO・COO 2023年3月 〜 現在
化粧品メーカー DX推進室のサポート: 生産管理システムの刷新プロジェクト 目的:保守切れとなる生産管理システムの刷新 規模:導入コスト約2億円 主な役割・業務内容: ・パッケージ、導入支援パートナーの選定 ・現状の業務分析、To-Beの作成 ・RFPの発行 ・パッケージと業務のフィット&ギャップ分析 グループウェアの刷新プロジェクト 目的:社内情報共有の効率化、セキュリティ強化。 規模:250名 主な役割・業務内容: ・グループウェア、導入支援パートナーの選定 ・既存グループウェアの使い方の分析 ・グループウェア導入の要件定義 ・導入支援パートナーとの連携 大手空調メーカー システム開発の体系化: システム開発から保守業務への移管プロセスの体系化 目的:システム開発要因を確保するため。 規模:100名 主な役割・業務内容: ・戦略の立案 ・As-Is・To-Be分析 ・PMBOKに準ずるプロジェクト定義 ・関係者へのワークショップの実施
アイデアル株式会社 2011年1月 〜 2023年3月
・係長D / 係長 / システムエンジニア・プロジェクトリーダー・PMO・システム・ネットワークコンサルタント・新卒採用 2011年1月 〜 2023年3月
プログラマーとして2年間、製薬会社向け営業支援システム、メーカー向け原価計算システムの再構築、資材管理システムの再構築支援などのシステム開発に従事しました。 その後、大手飲料メーカーの基幹システム開発・保守に9年間携わり、20アプリ以上のアプリ責任者を担当しました。アプリの責任者として、ユーザー部門とシステム部門の連携を担当し、法改正の対応、会社の統廃合の対応などを行ってきました。また15名程度のメンバーの育成・管理を行いました。 また、新卒採用のためのインターンシッププログラムの企画・運営や、新規事業開発としてプログラミング教室の企画・運営を手掛けました。組織の部門長として20名の部下の教育・管理をしておりました。 ■担当プロジェクト 2022年11月~2023年3月 化粧品メーカー DX推進室のサポート: 社内ネットワークの無線化・スマートフォンのMDM対応 目的:社内PCの利活用推進、スマートフォンのセキュリティ強化。 規模:100名 主な役割・業務内容: ・ネットワーク切り替えに伴うユーザーマニュアル作成 ・スマートフォンの切り替え作業 ・スマートフォンのMDM設定 2022年5月~2022年12月 大手飲料メーカー向けシステム開発: 固定資産システムのバージョンアップ対応 目的:基幹システムをパッケージの仕様変更に対応させる。 規模:開発費約3000万円 主な役割・業務内容: ・プロジェクトリーダー業務 タスク、スケジュール、課題の管理、委託元との調整。 ・基本設計、詳細設計、PG、単体・結合テストのレビュアー ・新人メンバーへの教育 ・納品物管理 2019年10月~2023年1月 大学生向けインターンシッププログラムの企画・運営 目的: 自社初の新卒採用(22年卒)を開始するにあたり、 インターンシッププログラムの企画・運営を実施し、求人への応募者数を確保すること。 規模:インターンシップ参加人数延べ300人超。 実績:22年卒 7名採用、23年卒 7名採用。 主な役割・業務内容: ・インターンシップの企画 ・インターンシップ当日のプレゼン ・プレゼンターの育成 ・コンサルパートナーとの調整 2013年5月~2021年12月 大手飲料メーカーの基幹システム開発・保守: 経理部、人事部、総務部が利用するシステムの本番運用、保守。 規模:売上3兆円を超えるグループ会社の財務諸表システム 社員数5000人を超える人事・給与管理システム。 主な役割・業務内容: ・20程度のアプリケーションの運用保守の責任者を担当。 財務・会計(個社財務諸表、連結会計)、外貨経費精算、 持株会管理、人事・給与(人・組織情報管理、人件費仕訳、 人件費予算、勤怠管理)など。 ・システム開発(要求分析~本番リリース、運用までの全工程) ・システム保守(法改正の対応、会社の統廃合の対応) ・プロジェクトリーダー、SE、PGもすべての役割を担当。 ・顧客との調整、ベンダーコントロール。 2011年1月~2013年4月 システムエンジニア・プログラマー案件への参画 ・資材管理システム再構築支援 ・整骨院向けシステム開発 ・メーカー向けデータ移行&システム再構築 ・メーカー向け原価計算システム再構築 ・製薬会社向け営業支援システム ・企業向けグループウェアシステム ・企業向け人事・給与・勤怠システム 主な役割・業務内容: ・基本設計、詳細設計、プログラミング、 単体テスト、結合テストを実施するメンバー。