売上1兆円超企業の採用担当者が「評価指標」と「合否ポイント」を赤裸々に語ります。
このような悩みがありませんか？
◇就活で面接・ESに自信がない
◇業界・業種が決まらずフワッとした志望動機になってしまう
◇就職・転職活動がうまくいっていない
採用の最前線で【合否】を決めている筆者がお力になれるかもしれません。
★経歴
・早慶卒で売上1兆円超の超大手企業に就職
・経営企画職を経て、同社の新卒・中途採用のプロジェクトに参画
・関連会社へ出向し、採用活動を含む、経営プロジェクトを経験
・知人とキャリコンサルティングの会社を設立(現在)
現在は、経営企画室とキャリアコンサル会社経営の二足の草鞋で頑張っています。
