蜂蜜レモン

評価制度構築サポート実施中！

社労士歴10年。社労士の資格をとる前は、映像制作やイベントの企画運営に携わっていましたので、言葉を視覚化させることには慣れているように思います。 例えば、評価制度の構築（賃金の見直し）サポート、これは社長の頭の中にあるものを視覚化させ、新基準の等級をつけ、この等級を与えられた社員さんの反応や給与明細をイメージしながら仕事をしますので映像制作と繋がる部分があります。 また、大好きなテニスやペン習字も仕事に生かされています。 大学で講義をさせていただいたとき、自己紹介で、「テニスやペン習字も仕事に生かされています。」とお話ししたところ、240名中3名が講義の感想文で「なぜ、テニスやペン習字が仕事と関係あるのですか？」と質問してくれました。 で、そのなぜの答えは、、、 「仕事のヒントを得られるから」 具体的な意味があるのですが、ここでの説明は控えます。 職務経歴書にペン習字８段とあえて書き加えています。しかし「それは評価制度に関係ない」と言われ残念な、気持ちになることも。書いている意味に気づいてくださる方が現れることを願っています。 その他には ○社長の思いを反映させる就業規則の作成サポート ○賃金の再設計が面白くなるサポート ○給与をクラウドで管理し始めたけれど使いこなせていない方が安心するサポート ○会社が気づいていないことに気づいて、改善して時短や安心感を得るサポート 気づいていない例 ・１時間あたりの賃金の計算方法に誤りがあること ・1ヶ月単位の変形労働時間制の運用に誤りがあること ・労使協定を知らないこと ・年次有給休暇の付与日数を知らないこと などなど 研修にも対応しています。 テーマの例 ○自分自身とのコミュニケーションを強化する方法 ○短い時間でストレスを手放す方法 お気軽にお声掛けください。