医療業界（医療機器営業・MR・医療系営業）で、20年以上キャリアを積んできました。 高卒からスタートし、医療機器・医療関連分野を横断的に経験。外資系・大企業での実務経験を経て、現在は大学病院の教授クラスとも単独で面談・関係構築を行っています。 転職活動において重要なのは、学歴や肩書きではなく、 評価者（面接官・上位職）が「この人なら任せられる」と判断できる状態を作れているかです。 多くの転職エージェントは、求人紹介や職務経歴書の添削、形式的な面接対策を行いますが、 「なぜ推薦されるのか」「なぜ見送られるのか」という本質部分まで踏み込めていないケースが多いと感じてきました。 私は、医療業界の現場で実際に評価する側・される側の両方を経験してきた立場として、
