Works TK

・店舗運営 / リテイルマネージャー / 動画クリエイター・総務・中途採用・制度企画・組織開発・人材開発・人材育成・研修 2023年4月 〜 2025年9月

全店の売上拡大を目的とした店舗運営管理と販路拡大の営業活動、イベント開催を実施。バリスタ指導と品質管理、およびCBDに相性の良いドリップバッグコーヒーを開発。

・経営企画室 / 副店長/店舗運営管理者 / 中途採用・人材開発・人材育成・研修・調達・購買・商品・在庫管理 2019年6月 〜 2023年3月

店舗立ち上げ準備期間には店舗マニュアル作成、採用活動、一からユニフォーム作成、機材・備品選定を担当。 グランドオープン前は従業員研修、シフト管理を担当し、オープン後は副店長を兼任しながら、店舗運営管理(マニュアル整備、従業員研修 )、商品開発、経営陣への日報作成に従事。 他、グループ会社のコンベンション（SCAJ）にてオペレーション統括を主担当。３日間で新製品グラインダー（49万円/台）を8台販売。

・店舗運営 / ストアマネージャーリーダー / 動画クリエイター・中途採用・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2000年10月 〜 2018年9月

所属期間中、新規店長を7名輩出。 定期的に地域貢献活動（海岸ゴミ拾いなど）を地域住民と一緒に実施し、店舗を利用していただくことで売上向上に努める。その結果予算を達成した結果、東関東100店舗で四半期のベスト店長として表彰される。 本社における新人アルバイト研修講師拝命。 兼任している地域リーダー店長として、100名の店長を対象に定期的な研修会議を主催。

・店舗運営 / 店長 / 新卒採用・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 1996年8月 〜 2000年5月

売上の落ち込みに伴い店舗の顧客分析を行い、子供にターゲットを絞込んだイベント(ミニ四駆大会)を開催。短日売上100 万円(前年比230%)を記録。