ゆうま＠年間1000人面接の現役人事

現役人事のリアルな視点×大手人材のコーチング×マーケティング｜強みを言語化し、納得のキャリアを支援

はじめまして！ 「現役人事のリアル視点」と「一人ひとりの想い」を繋ぐキャリアパートナーとして活動しております。 私のキャリアの原点は、新卒で入社した大手人材教育企業にあります。 そこで学んだのは、単なるマッチングではなく「人は変われる」と信じ、 その人の人生に深く寄り添うコーチングの精神でした。 その後、デジタルマーケティング業界へ転身。 月5,000万円規模の広告運用やECモール運用を通じ、 「どうすれば人の心が動き、選ばれるのか」をデータに基づき徹底的に分析するスキルを磨きました。 現在は、マーケティング企業の人事責任者候補として中途領域の立ち上げを担い、 年間1,000名以上の面接・選考を行っています。 ⭐ 私が提供する「ロジック × エモーション」の支援 ⭐ 「勝つための戦略（マーケティング）」と「本質的な自己理解（コーチング）」の両面から、 あなた（あるいは貴社）のポテンシャルを最大化します。 ⭐ 個人向け：納得感のあるキャリア構築を ⭐ 「選考に受かる」のは通過点に過ぎません。その先の人生が輝くための支援を大切にしています。 ✅ 強みの発掘（コーチング）：対話を通じ、自分では気づけない「唯一無二の武器」を言語化します。 ✅ 勝てる書類・面接（マーケ視点）：年間1,000人を見てきた人项目線で、あなたの魅力を「企業が欲しがる言葉」に翻訳します。 ⭐ 法人向け：相思相愛の採用組織づくりを ⭐ 「スペック採用」を脱却し、カルチャーに共鳴する人材が集まる仕組みを作ります。 ✅ 採用マーケティング：広告運用の知見を活かし、ターゲットに刺さる求人票・スカウト戦略を策定。 ✅ 人事体制の構築：ゼロからの中途採用立ち上げ経験を活かし、持続可能な採用フローを構築します。 ⭐ 私の強み ⭐ 現役の目利き力：現在進行形で年間1,000人を面接しているからこそわかる「合格の分岐点」。 言語化のプロ：大手人材教育で培ったコーチング技術による、納得感の高い自己PR作成。 データに基づく改善：月5,000万を運用したマーケターとしての、確実なPDCAサイクル。 ⭐ 大切にしていること ⭐ 転職や採用は、人生や組織の大きな転換点です。 私はあなたの「最高の応援者」でありたいと考えています。 一方的なアドバイスではなく、対話を通じて共に答えを見つけ、自信を持って一歩踏み出せるまで伴走します。 個人・法人問わず、まずはお気軽にメッセージでご相談ください。 あなたと共に、新しい未来を創造できることを楽しみにしています。