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心理×労務の視点で、職場の健康課題を整理します

【対応可能な内容】 ・企業向けメンタルヘルス研修 ・セルフケア／ラインケア研修 ・研修内容・資料の企画、作成、監修 ・職場のメンタルヘルス課題に関する相談・整理 ・心理学、メンタルヘルス、労務分野の記事執筆・監修 臨床心理士・公認心理師としての専門知識を基盤に、企業の労務部門で安全衛生や休職者対応などの実務に携わっています。 心理学と労務、双方の視点から、働く人に関わる課題を「個人」と「制度」の両面から整理して捉えることを大切にしています。 現在は、メンタルヘルス・心理学・労務分野の記事執筆・監修に加え、企業向けのメンタルヘルス研修、研修資料の作成・監修、職場のメンタルヘルスや健康課題に関するご相談にも対応しています。 「何が課題なのか整理できていない」「研修を実施したいが、何を扱えばよいかわからない」といった段階からご相談いただけます。現状や目的を伺いながら、必要な情報や対応方法を整理し、実務に落とし込める形をご提案します。 内容が固まっていない段階でも、お気軽にご相談ください。