某大手コンサルティングファーム勤務(スタッフクラス) 新卒よりコンサルティングファームに入社し、2度転職を経験。 コンサルキャリアをスタートした際にキャリアを自分で思い描き、主体的に動きたいと思い、 LinkedIn、Openwork、ビズリーチ等に登録し、情報収集をする中で 複数のエージェント様からスカウトメールを頂き、面談をする中である疑問が浮かびました。 "情報が偏っていない？"と。 エージェントはクライアント(採用企業)にこんな人材が欲しいと依頼を受け、候補者を探し、アプローチをかけます。