自分の得意なことで、悩める会社員の課題を一緒に解決したい！
現在、何かの店舗や組織でリーダーを務めている方やマネジメントをしている方に、店舗運営でのお悩みをお伺いし、解決策やその最適解を私の経験からアドバイスをさせていただきます。
★これまでの私
・26歳から34歳まで
100名以上在籍する店舗の支配人をしていました
（新規出店含め8店舗）
・35歳から45歳まで
今も複数店舗のエリアマネージャーです
リーダーやマネージャーとして長く仕事をしていますのでこんな店にしたい！とお店を変える一方で、部下はスタッフ含め多くいますので老若男女、様々な方からのご相談やお話を聞きし一緒に課題に向き合い解決してきました。
ですが、最短で支配人になりその評価を買われて本社勤務になった際には、現場から離れた慣れない業務に加えて日々の会議や大量のメール処理に忙殺され心が壊れることに気づかないまま頑張り続けたのですが、、、結果的に燃え尽きてしまい1ヵ月程度休業してしまうこともありました(*´-`)
今となってはこの経験も自分の強みを知ることや、周囲の気持ちを理解するうえで対策な財産となりました。
４０代後半に差し掛かる私ですが、この身体に染みついたリーダーシップやマネジメント、そして挫折した経験と失敗した過去から、あなたの状況が同じじゃなくても、モヤモヤをお聞きして励ますことができたり、アドバイスさせて頂くことができると考え、
思い切ってココナラさんに登録させて頂きました。
★こんな方こそご連絡お待ちしております。
・業務上の判断で迷ってしまった方
・ご自身の判断に自信が持てない方
・店舗の問題解決をアドバイスしてほしい方
・部下の成長に困っている方
・お客様含め、人間関係の悩みをお持ちの方
・言葉に出来ないけれど漠然と悩まれている方
短い時間だけじゃなくてガッツリ長時間お話ししたい！という方も大歓迎です(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
ご連絡お待ちしております！
