・応募書類全体の添削・作成

■志望動機や自己PR等の添削/■志望動機や自己PR等の0ベースでの作成/■様々な業種や職種への対応が可能/■新卒・既卒問わず対応可能

・企業研究や業界研究の代行

■企業ミッションおよび企業理念の調査/■企業文化の調査/■事業内容の調査/■事業の強みおよび業界ポジションの調査/■IR（中期経営計画）の調査およびそこからわかるアピールポイントの提案/■各種調査からわかる志望動機記載の方向性の提案/■新卒・既卒問わず対応可能

・就活全般のご相談

■面接の壁打ち/■就活の進め方アドバイス/■その他就活への不安等何でもご相談ください

・ネットワークエンジニア / リーダー / ネットワークエンジニア 2021年4月 〜 現在

★案件概要 ・toB向けネットワークインフラ更改・改善案件（リーダー） ・toB向けネットワークインフラ構築案件 ★これまでのストーリー 1年目ではネットワークエンジニアとして従事するために現場OJT（toB向けネットワーク保守）を経験。24時間365日稼働の部署であったため、唐突の夜勤生活に四苦八苦しながらも、部署への改善提案を実施し、社内1年目研修報告会で同期241人中ベスト15を獲得。 2年目ではネットワークエンジニアとして本格的に従事。toB向けネットワークインフラ構築案件に従事し、プロジェクト数も1個から2個、2個から3個へとどんどん増えていく。（ネットワークという大学時代とは全くの畑違いの分野にこの時期が一番苦しんだかもしれません（笑）） 3年目ではtoB向けネットワークインフラ構築案件を4,5個同時並行でこなしつつ、ネットワークインフラ更改・改善案件のプロジェクトリーダーに抜擢される。 一方3年目研修では、新規事業開発に関する研修も同時並行で行い、結果としては最終報告会にて研修参加者200名中ベスト15を獲得。 4年目では主にネットワークインフラ更改・改善案件のプロジェクトリーダーとして、チームを指揮。 ベテランの主任陣と知恵を出し合いながら、これから先の全国toBネットワークの最適化に向けて、日々議論を重ねる。