園崎　龍司

父の経営する建築会社にて4年間、施工の進捗管理、各現場への人選、給与管理の業務を行なっていました。 その後、親元を離れて独り立ちしたい思いからカバン一つで地元を離れ仕事を始めました。 製造業務の派遣社員となり、そこで仕事の成果を認められ正社員登用。すぐに現場リーダーに昇進し、人材育成、改善成果を上げて管理職へ。 沢山の人間関係、人材育成に立ち合い、解決して来ました。 職場でのトラブル、改善、昇進、転職、私ができる範囲で精一杯あなたにアドバイスします。