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ハチドリ 人事・取締役

ハチドリ 人事・取締役

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ハチドリ 人事・取締役

人事・取締役
40代前半男性
  • 本人確認 未登録
  • 機密保持契約(NDA) 未登録
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 2
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【note1000フォロワー達成】ミッション・ビジョン・バリュー浸透と、評価制度構築について話せます

中小・大手と2社に渡って、15年間人事の仕事を経験してきました（2022年現在）。 主に担当してきた領域は、人事戦略の策定および人事制度の構築・運用です。 2020年から取締役として経営職も務めており、特に「経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を反映した人事制度の構築」など、経営戦略と人事戦略を連動させ、企業価値を高める取組みを実行しています。

職種・スキル

スキル/ツール

  • 人事（制度企画・評価・異動・教育・採用・労務など） 経験年数：15年

  • 経営 経験年数：2年

得意分野

  • ビジネス代行・事務代行

    ・経営理念の策定・浸透 10,000円〜

    ・経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定や改定を、これまで大手・中小と2社に渡り経験。 ・1社目では人事担当者および人事課長の立場で、2社目では取締役として人事責任者の立場で、計15年間の人事実務経験あり。 【お話できること】 ・経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の理論と策定 ・策定および浸透プロセスにおける従業員巻き込みの取組み

    ・人事評価制度の構築 10,000円〜

    ・経営理念を人事制度全般（評価・採用・教育等）と連動させることで、理念の浸透を実現。 ・1社目では人事担当者および人事課長の立場で、2社目では取締役として人事責任者の立場で、計15年間の人事実務経験あり。 【お話できること】 ・経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を反映した評価制度の構築 ・採用、教育など他人事制度との連携

    • 経営
    • 経営理念
    • 起業
    • コミュニケーション
    • 人事
    • 人事制度
    • 評価
    • 採用
    • 教育
    • ビジネス

資格・検定

  • ビジネス・キャリア検定3級　人事・人材開発スペシャリスト 取得年 : 2013年

  • ビジネス・キャリア検定3級　労務管理スペシャリスト 取得年 : 2015年

  • 第一種衛生管理者 取得年 : 2020年