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大手企業勤務経験３０年以上、また、労働組合専従者経験ありです。 自分も含めて、数々の不当（理不尽な）解雇を観てきました。
ビジネス代行・アシスタント
・解雇事件関連(解雇事前、解雇後)
以下の労働相談を承ります (案件によっては、相談に乗れない場合有) ・解雇された ・退職強要をされている ・解約されるリスクを感じている ・無理な転勤命令を受けた ・業務委託、請負契約などを契約解除された ・残業代、深夜手当などの未払い ・自社、労働組合の実態に不服の方、自社に労働組合がない方 ・その他、労働問題についてのご相談
