トランスジェンダー当事者視点からのDEI意見

昨今のSDGsに挙げられる様に、企業、団体、そして国内外社会で達成する目標の１つに『DEI(Diversity: 多様性, Equity: 公平性, Inclusion: 包括性)に富んだ雇用、働き方、経営』が、私たちの新人道的な民主主義社会の育成、かつ新たな経済活性の重要な源流となっています。 LGBTQ+の権利向上と人権擁護は、その内の１つとされてます。 私自身、イベントやパレードで声を上げたり、ネット上で意見を述べたり、登壇等でのスピーチをしたりと、トランスジェンダーの自分自身をよく明かしたのはここ数年のことです。 国内外で女性として約15年ほど就労してきた後、個人法人、社会、そして世界に向けて、私なりの展望的かつ構築的な意見をお伝えできるようになったと存じます。 DEIのアイディア•アドバイス等を提供、共有し、皆さまのマネージメントに尽力できたらと思います。