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はじめまして。2015年よりフリーランス人事として活動中です。 新卒向け人材サービス会社　→　リーダー層向け人材紹介会社　 を経て、現在 スタートアップから大手ま多種多様な業界・業種の採用に関わらせていただいております！ 【実績・スキル】 ＜新卒採用＞ ・大手化粧品メーカー　 学生へのスカウト送信、媒体管理、エージェント対応、人事ブログ代筆、 会社説明会の企画・実施、面接日程調整、面接代行、内定者フォーロー、入社手続き →実績　2名内定 ・ITベンチャー企業 面接日程調整、面接代行 →実施中 ・大手不動産会社 →100名規模の新卒採用に着手 ＜中途採用＞ ・飲食企業（計7回リピート） スカウト送信、応募者対応、面接日程調整　 →実績5名内定 ・大手エンジニアリング企業 スカウト送信、書類スクリーニング、面接日程調整 →実績1名内定 ・中堅不動産会社 年間100名規模の採用計画の候補者対応の1人オペレーション。 ※エージェント対応含む ・大手人材紹介会社 求人票およびスカウト文の改善・制作 ・主婦向け人材派遣会社 メルマガ代筆 ・ 大手ITコンサルティング会社 100名規模のITコンサルタントの採用オペレーション担当 ・中堅人材紹介会社 ターゲットリストアップ、スカウト送信 ・求人広告代理店・人材サービス会社 求人広告の制作業務 ＜こんな企業様にピッタリ＞ ★人事を雇うほどでもないけれど、繁忙期だけ採用を手伝ってほしい！ ★求人を出したけれど、応募者対応が手詰まり状態 ★定型のスカウト文でなく、個人にひびくようなメッセージを送りたい ★求人広告や求人票の効果出しを狙いたい ★書類スクリーニングや一次面接のみお願いしたい　…etc ご要望、採用状況によって細かくご相談可能です！ まずは、スポットから、ピンポイントの業務のみお願いしたい、 などなど臨機応変に対応可能です。 採用業務が手詰まり状態の企業様、お気軽にお声がけください！