佐藤 太来

現役会社員が実践で使っている1on1コーチング

はじめまして。 現役会社員として働きながら、社内コーチング研修を受け、 1on1や対話を通じた人材育成を実践してきました。 ✔ 部下との1on1がうまくいかない ✔ ついアドバイスや指示になってしまう ✔ 相手の本音を引き出せない ✔ 会話が表面的で終わる こうした悩みは、特別な才能ではなく 「問い・聴き方・関わり方」を少し変えるだけで改善できます。 本サービスでは、 ・答えを与えるコーチングではなく ・相手の考えを整理し、言語化を支援する対話 を重視します。 ※医療・心理カウンセリング・投資助言等は行いません。 安心してご利用ください。