もり【人事10年】採用×組織開発×労務のカバー画像
採用・組織・労務・キャリア面談
30代前半男性
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納品ごとの予算目安
スケジュール

平日:10:00〜20:00(相談可)

【人事歴10年・大手〜スタートアップ】採用業務全般からキャリア面談などご相談可能です!

東証プライムの大手IT企業から、成長ベンチャー・スタートアップ企業等で約10年間一貫して人事・採用領域に携わってきました。 私の主な経験とお役に立てそうな内容を記載しておりますので、お気軽にご相談ください。 ●主な経験 ・新卒採用業務全般(1人で立ち上げ経験あり) ・中途採用業務全般 ・組織開発業務(人事制度設計・等級制度設計・研修プログラム開発/実行など) ・労務(入退社手続き) など ●ご相談に乗れそうなこと ・転職などを検討している求職者様  ┗履歴書・職務経歴書等の書類添削  ┗面接対策  ┗ざっくばらんなキャリア相談  ┗ご経験の強みの整理・深掘り、壁打ち 自分の強みや実績をうまく言語化できない方に向けて、採用側の目に留まる職務経歴書の添削から、説得力のある志望動機の構築まで丁寧にお手伝いします。また、実際の面接を想定した模擬面接や、通過率を上げるための回答準備も得意としています。「面接で落ちる理由を知りたい」「選考で魅力を100%伝えきりたい」という方は、ぜひお気軽にご相談ください。 ・採用担当者様  ┗採用改善・面接スキル向上  ┗採用戦略立案・壁打ち  ┗その他相談ごと 大手IT企業でグループ全体の新卒採用経験、及びスタートアップでの「1人目人事」としてチーム立ち上げ踏まえて、採用戦略立案~実行部分まで、今直面しているお悩みに対して解決のご相談に乗ります。 個人・法人問わず、ご状況に合わせた柔軟なアドバイスが可能です。 まずはお悩みや気になる点について、お気軽にご相談ください!

出品サービス(4件)

ポートフォリオ

職種・スキル

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 10年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 10年

  • Google スライド 経験年数 : 10年

  • Google ドキュメント 経験年数 : 10年

  • PowerPoint 経験年数 : 10年

  • Word 経験年数 : 10年

得意分野

  • ・◾️履歴書・職務経歴書の添削 6,000円〜

    履歴書や職務経歴書の添削を行います。 誤字脱字のチェックに加え、人事10年の経験を活かした文章構成や表現方法のアドバイスを行い、修正加筆いたします。

    ・◾️履歴書・職務経歴書を0から作成 10,000円〜

    完全に全て丸投げして頂き、履歴書と職務経歴書の作成を0からいたします。 ご経験をヒヤリングさせて頂き、今後汎用的に使える書類を作成いたします。

    ・◾️面接想定のQ&A作成 5,000円〜

    お客様の経歴や応募先の情報を踏まえ、面接時に想定される質問を作成し、回答までテキストベースで作成いたします。

    ・◾️模擬面接&フィードバック 6,000円〜

    実際に模擬面接を実施し、模擬面接後フィードバックを行います。 その中で、私自身が感じたお客様のGood/Moreや、実際の面接に備えた表現方法など踏まえてフィードバックさせて頂き、就活・転職活動のサポートをいたします。

    ・◾️就活・転職活動の全般的な相談 4,000円〜

    就活や転職活動を実際に行ってる中で、様々なお悩みにぶつかると思います。 親や家族、友人、先方の担当人事の人には相談しづらいことなども、第三者である私だからこそご相談に乗れることもあるかと思いますので、全般的なご相談にお答えします。 また、雇用の利害関係がないからこそ人事の本音も伝えやすいこともあるかと思いますので、全般的にご相談ください。

  • ビジネス代行・事務代行

    ・◾️採用関連のご相談

    【企業様向け】のプランです。 採用関連のご相談を、スポットでもプロジェクトベースでもご相談可能です。 相談内容によって実際の業務、報酬はご相談させてくださいませ。

経歴

職歴

  • スタートアップ企業(30名程度) 2024年12月 〜 現在

    ・コーポレート部 / 人事マネージャー / 新卒採用・中途採用・人事制度企画・組織開発・評価・報酬・人材育成・研修 2024年12月 〜 現在

    1人目人事として、30名程度のスタートアップ企業に就職。 コーポレート部マネージャーとして、バックオフィス業務に従事。 【業務内容】 ・中途採用業務(主に営業職・制作職の採用戦略立案、母集団形成、選考・面談対応) ・HR領域全般の管掌(採用全般、人事制度設計、労務対応) ・総務領域全般の管掌(取締役会運営、株主対応、オフィスマネジメント等) ・新卒採用戦略立案及び実行 ・新卒研修の設計から運営 ・マネージャーとしてメンバーのマネジメント、評価、育成・業務フォロー

  • ベンチャー企業(200名程度) 2022年11月 〜 2024年11月

    ・コーポレート部 / 新卒採用・中途採用・人材育成・研修 2022年11月 〜 2024年11月

    新卒採用立ち上げメンバーとして、1人で新卒採用チームを立ち上げ。 【業務内容】 新卒採用 ・採用戦略立案/施策の計画と実行 ・人材要件定義 ・採用予算策定 ・採用ブランディング ・採用広報 ・採用媒体設計・運用 ・母集団形成施策検討 ・選考フロー設計 ・選考オペレーション設計 ・オンボーディング設計 ・内定者懇親会/内定式の企画/運営 中途採用 ・母集団形成施策検討 ・人材要件定義 ・面接、面談対応

  • プライム市場大手ベンチャー企業(1500名程度) 2019年10月 〜 2022年10月

    ・コーポレート部 / 新卒採用・人材育成・研修 2019年10月 〜 2022年10月

    プライム市場大手ベンチャー企業にて、グループ全体の新卒採用担当業務に従事。 【業務内容】 ・採用戦略/施策の計画と実行 ・長期インターンの現場連携。 ・面接,面談対応 ・内定者懇親会の企画/運営(オンライン開催) ・内定式の企画/運営(オンライン開催) ・新卒入社後コンディションフォロー ・新卒チーム後輩育成と業務フォロー

学歴

  • 東京理科大学 理工学部・数学科 / 学士 / 2013年4月 〜 2017年3月

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 受賞

    ココナラにて、サービス提供開始 2026年10月