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ともに伴走して、”なりたい自分”の実現をサポートしています！

はじめまして！ 池永　早苗（いけながさなえ）です。 ITエンジニア歴15年以上。 現在、都内のIT企業にて人事採用＆人財育成をメインに活動をしています。現役システムエンジニアでもあります！ <池永早苗が選ばれる5つの理由> ■選ばれる理由１ 「現役バリバリのエンジニア」だから.. 表では絶対に言えない、「業界の秘密の裏情報」をお伝えします。 ■選ばれる理由２ 「現役バリバリの人事採用担当者」だから… 採用する側の「採用基準」をコッソリ教えます。 その代わり、エージェントも知らない情報なので他言無用でお願いしますね。 ■選ばれる理由３ 「現役バリバリの教育担当者」だから… 育成担当10年の経験から、個々の才能・特性を発掘する能力を身につけました。 あなたの場合、どの職種が良いのか？ズバリ、お伝えします。 ■選ばれる理由４ 「「人材紹介（エージェント）ではない」から… 利害関係がないのでフラットにサポートをすることができます。 エージェントには、聞きにくいことでも遠慮なくご相談ください。 ■選ばれる理由５ 「多少のことはあきらめない」から… 一人ひとりに親身になって"なりたい自分"を実現するために全力を尽します。 【これまでの経歴】 20代前半 ・アルバイトを複数掛け持ちしながら、自分のやりたいことを探す日々 ・派遣で事務の仕事を経験し、ITへ興味を持ち始める ・仕事をしながら、ITの資格を取得するスクールに通う ・資格取得後、IT系の企業に正社員として転職 20代後半～30代半ば ・エンジニアとしてやりたい分野へのキャリアを模索 ・何度か転職をしながらキャリアアップを実現 30代後半以降 ・当時の人脈から声をかけていただき、とあるシステム会社の設立当初から参画し、システムエンジニアから管理職へステップアップ ・中途社員、新卒社員の教育を担当 ・約100名程度の部下の指導・人事評価、悩み相談などを試行錯誤 エンジニアとして自分自身のキャリアを積んできた経験を元に社員育成に長年関わり経験をしてきました。 関わってきた人の成長を間近で感じ、その姿を見ることが何よりも嬉しい瞬間でもあります。 それぞれの"なりたい目標"に向かい、ともに伴走していき、あなたの力になるよう全力でサポートをしていきます！ どうぞ、お気軽にお問い合わせください。