私は、高齢者福祉分野にたずさわって14年ほどになりますが、そこでわかったことは事業所に入ってくる介護報酬の減少、また福祉人材の不足から現在の介護現場は分業が非常に難しいという事です。たとえば、事務の職員が介護、入浴介助、送迎など一人何役もこなさなければならないことが当たり前になっていることです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 またご承知の通り現在の介護現場は決してスタッフの方々にとって働きやすい環境とは言い難いというのが現状です。 こういう現状では高齢者福祉の現状はよくなるはずもありません。 分業ができることで業務負担が減り、本来の業務に集中できるのではないか？最終的には事業所評価向上につながるのではないか？と私どもは考えています。 　「一人を大切に」 この言葉は私が大切にしているモットーです。一見当たり前のようですが上記の言葉は福祉従事者にとって必要不可...