あららー

お悩みを話して、楽になりませんか？

デイサービスにて管理職を務めてきた、介護業界専門のマネジメント相談サポーターです。 多くの悩みは、突きつめると人間関係が原因です。 悩みを一つずつ整理し、原因をはっきりさせることで、気持ちは軽くなります。 私はその整理をお手伝いします。 モヤモヤを言葉にし、どうすれば楽になれるかを一緒に具体的に考えていきます。 これまで現場で、 ・未経験スタッフの育成 ・20代若手からベテラン世代までの価値観調整 ・「叱れない時代」の指導の難しさ ・上司と部下の板挟み といった課題に向き合ってきました。 管理職は孤独です。 社内では本音を言えず、部下にも弱音を吐けない。 けれど、責任だけは重い。 私は、ただ話を聞くだけではなく、 ・人間関係の構造整理 ・世代別価値観の整理 ・部下タイプ別の対応整理 ・1on1の設計サポート ・伝え方の言語化 など、「持ち帰れる整理」を大切にしています。 特に、 ✔ 部下が動かない ✔ 若手への指導が難しい ✔ パワハラと言われるのが怖い ✔ 管理職を辞めたいと思っている このような悩みを抱えている方に向いています。 私は“答えを押し付ける立場”ではありません。 一緒に思考を整理し、あなた自身の納得解を見つける伴走者です。 守秘義務を徹底し、安心して話せる環境を大切にしています。 管理職としての孤独を、一人で抱え込まないでください。 安心してご相談ください。