現在就業中のため、
人事歴が約10年ほどあります。 ・労務のコンサルティング（就業規則/勤怠システム導入etc） ・採用代行 ・ＤＸ推進（クラウド化、紙の自動化など） ・助成金企画、フォローおよび代行 などが、対応可能です。 【IPO経験あり】 IPO時における労務リスクの排除と、その会社における過去の状態への対応を行ったことがあります。 ・就業規則改定
採用経験新卒 経験年数：3年
中途採用経験 経験年数：6年
労務関連 経験年数：7年
ビジネス代行・コンサル・士業
・人事関係のITサポート 5,000円〜
人事での職歴が約10年あります。 30人～100人規模の会社での人事経験が多くあり、かなり煩雑になりやすい人事業務を ITツールなどを利用することで工数削減をたくさん行ってきました。 具体的に使えるツールや、今やっている業務の中での自動化をサポートします。
