taiseishangbang

Fランク大学卒、年収350万→1300万ヘステップアップする転職方法伝授します。

年収上げたい営業職の方必見！ 　私は外資系で学んだ誰でも出来るセールスメソッド活用とあるマインドを持つことで他者と圧倒的な差を生み出しステップアップ転職に成功し、年収も350万～現在は1300万となり、更に会社に必要とされる存在となり会社員でありながら窮屈な思いや上司の顔を伺いながらの生活に終止符を打つことに成功しました。 　現状の生活を変えたい方、全力でサポートします。 営業革新コンサルタント 営業での販路開拓と常勝チーム育成の専門家 大学卒業後、アパレル卸会社へ入社。 営業職に従事しながら、「プレイヤー」そして「営業マネージャー」としてのキャリアアップを目指し、 三井物産と外資系ジョイントベンチャー企業へ転職。過去誰も成功したことが無かった「新たな販路開拓」に成功し27歳で最年少マネージャーへ昇格。その後、外資系飲食メーカーからの誘いを受け、JOIN。 そこで体系化されたセールスメソッドを習得、更にサービスに合わせたメソッドへとカスタマイズ可能な、「4ステップセールスメソッド」を生み出す。 結果、全国100人中1位を2度獲得。自身のプレイヤーとしての成功体験を棚卸し、商談だけではなく「日々の問題解決の仕組み」にフォーカスをした「10ステップPDCAメソッド」を開発。 プレイヤーとしてだけでなく、営業マネージャーとしても 「10ステップPDCAメソッド」「4ステップセールスメソッド」をフル活用し、日本一を2度獲得。 その他にも「生産性を劇的に上げる4つの営業会議ルール」 「売上の桁を変える販路開拓メソッド」を駆使し、企業や店舗のクライアントをサポートしている。 セールス全般得意としてます セールス方法、リーダー育成、クライアント課題抽出方法、新入社員研修、新規営業ルート発見方法、商品アップセル方法、プレゼンテーション方法、メールで休眠先から復活させる方法、チーム会議のファシリテート方法、社長の右腕の作り方、新商品開発方法、中長期営業戦略方法、営業マンの生産性アップ方法、商品の提案ストーリー作成方法。他社差別化提案方法。