若干22歳の年齢にしてIT企業、スタートアップ企業、水商売などのマネジメント担当をしてきました。その多くは人材育成や働きやすい環境づくり、スタッフのモチベーション向上、職場の雰囲気づくりなどをコンサルさせていただきました。 特に勤めてきた会社や店舗には多くの同世代の方がいて、だからこそ相手の気持ちをしっかり聞き適切なアドバイスを送ることで会社及び店舗全体のスキルアップを目標にしております。 現在は接客、人材育成などを中心に個人・小中企業へのコンサルタントをフリーランスで行っております。 「どうすれば部下を効率よく教育できるだろう」「スタッフの働くモチベーションを上げれるだろう」など職場に関する悩みを何でもしっかり聞かせていただきます！