ゆこ＊1000社の企業の声を知る人事

あなたの強み×企業の想いをマッチング☆「君と一緒に働きたい！」と思わせる履歴書をつくるコツ教えます！

■どんな人？ 高卒にも関わらず、運を引き寄せるのが特技（笑） 派遣で入社した、超大手求人広告会社で入社３ヶ月で関東TOP表彰。入社3ヶ月後に社員登用。 その後、2度の全国表彰、業務効率化コンテストでも2度の特別賞を受賞。 7年間で1000社以上の採用のお手伝いをしてきました。 その後、スカウトを受け、急成長ベンチャー企業へ転職。営業経験しかなかったのですが、人事採用担当のリーダーに就任。 5年間で、5000人の書類選考、1500人の面接を担当し、入社時30名だった会社が、4倍の120名に拡大。 現在は、営業企画として全社の業務効率＆生産性UPを担当しながら、お客様満足度向上をミッションとした新規部署の立ち上げを担当しています。 ■こんな想いではじめました。 「求人広告は企業からのラブレター」 前職でいつも大切にしていた考えです。 まだ見ぬ運命の仲間にむけた思いが、求人広告や採用ホームページには込められています。 それを読み解き、自分がどうマッチしてるかを伝えるアンサーレターが“履歴書”です。 よく見せるわけでもなく、「その人らしさ」を最大限に引き出せば、最高のマッチングが生まれるはず！ 「採用担当者の相談役」と「事業会社の採用担当」のどちら側も経験したからこそアドバイスできることがあります。 この世から、少しでもミスマッチ採用による悲しい世界が減りますように…。