早いうちにキャリアを作りたいという人が得意です。

30代半ばですが、新卒で営業として人材会社に入社し、そこで2年やった後にITメガベンチャーに転職。そこでは3年間でMVPを受賞し、最大15名のメンバーマネジメントをしながらプレイングマネージャーとして自分の目標数字を追っかけていました。 その後、ご縁あって人事にジョブチェンジし、採用担当として年間で数千の方とお会いしながらも着実に担当領域を広げ、現在もベンチャー企業でHR領域の責任者として仕事をしています。 ・やりたい事を実現するためにどうしたら良いか ・やりたい事はないけど、どうしようかという漠然とした悩み ・チームメンバーのマネジメント この辺りは自分自身が通ってきたのでご相談にのれる部分はあると思います。 また、日頃、人の経歴書をたくさん見ますし、僕自身も転職をしながらキャリアアップしているので、経歴書の書き方に関してもご相談にはのれるかなと思っています。