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Yamazak
最終ログイン:1日前
HRBP/人事・採用/文章・資料設計
男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安
  • ビジネス代行・事務代行

    人事・採用支援

    面接・選考・評価基準の設計

    研修・eラーニング教材設計

    業務整理・プロジェクト推進

  • ライティング・翻訳

    スピーチ・プレゼン原稿作成

    職務経歴書・応募書類の整理

    業務資料・説明資料の構成

    研修・動画台本の作成

スケジュール

ご依頼内容と納期を確認したうえで、柔軟に調整し...

まとまっていない情報を、伝わる文章と使える成果物に整えます

ご覧いただきありがとうございます。 人事・採用、組織づくりを軸に、文章・資料・教育コンテンツの設計や、プロジェクトの整理・推進に携わってきました。 企業人事、人材紹介、HRBPとして、採用戦略の立案、採用要件の整理、選考・面接設計、採用実務、組織開発、制度設計などを経験しています。また、教育プロジェクトでは、講座の企画・構成から教材、PowerPoint資料、台本の作成、制作進行、品質管理まで担当しています。 得意としているのは、単に文章や資料を整えることではありません。目的、伝える相手、前提条件を確認し、散らばった情報や考えから「何を伝えるべきか」を整理したうえで、実際に使える形へ落とし込むことです。 法人向けには、人事・採用支援、面接や評価基準の設計、研修・教材制作、業務整理、資料作成、調査・比較、プロジェクト推進などに対応します。 個人向けには、職務経歴書や応募先との適合整理、面接準備、キャリアの棚卸しに加え、社内発表や成果発表、プレゼンテーションなどのスピーチ原稿作成・推敲にも対応します。出来事や実績を誇張せず、伝えたい主題を整理し、ご本人が実際に話せる言葉と構成に整えます。 ご相談内容がまだ固まっていない場合も、背景と目的を伺い、必要な対応範囲と成果物を整理するところから進めます。 【主な対応領域】 ・人事、採用、HRBP、組織づくり ・求人、選考、面接、評価基準の設計 ・職務経歴書、面接準備、キャリア整理 ・スピーチ、プレゼン、発表原稿の作成・推敲 ・研修、eラーニング、教材、台本の設計 ・PowerPoint資料、業務文書の作成 ・業務、要件、工程、課題の整理 ・調査、比較、情報整理、レポート作成

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • ビジネス代行・事務代行

    ・人事・採用支援

    事業や採用上の課題を確認し、採用計画、採用要件、求人内容、募集・選考の進め方を整理します。企業人事、人材紹介、HRBPとしての経験を基に、戦略と実務の両面から支援します。

    ・面接・選考・評価基準の設計

    求める人物像と判断基準を整理し、選考フロー、面接質問、評価項目・評価シートを設計します。面接官ごとの判断のばらつきや、質問と評価の不一致も確認します。

    ・研修・eラーニング教材設計

    学習目的、対象者、到達点を整理し、講座構成、教材、確認テストを設計します。PowerPoint教材や動画台本の制作、制作進行・品質管理にも対応します。

    ・業務整理・プロジェクト推進

    目的、要求、関係者、工程、役割、課題を整理し、実行可能な進め方や成果物へ落とし込みます。情報が錯綜している案件や、関係者間の認識合わせが必要な場面に対応します。

  • ライティング・翻訳

    ・スピーチ・プレゼン原稿作成

    用途、聞き手、持ち時間、伝えたい主題、ご本人の経験を整理し、実際に話せる原稿に構成します。社内発表、成果発表、プレゼン、挨拶など、目的と場面に合わせて調整します。

    ・職務経歴書・応募書類の整理

    応募先の求人要件とこれまでの経験を照合し、職務経歴書や応募文を整理・推敲します。事実を誇張せず、採用側が経験、役割、成果を判断しやすい構成に整えます。

    ・業務資料・説明資料の構成

    資料の目的、読み手、必要な判断を確認し、情報の順序、見出し、本文、図表の役割を設計します。企画書、説明資料、報告書、PowerPoint資料などに対応します。

    ・研修・動画台本の作成

    学習内容や説明事項を整理し、研修、eラーニング、解説動画に適した台本を作成します。テーマごとの要点と流れを明確にし、画面や資料との対応も含めて構成します。

経歴

学歴

  • 大正大学 臨床心理学専攻 / 2006年4月 〜 2010年3月