まーべる＠お悩み相談

■私がサービスをはじめた想い マイペースでジャイアンタイプだった私は、中学生になっていじめを経験すると集団が苦手になってしまいました。大学生の頃、サークルで少しずつリハビリをしていき、サークル長になってチームで仕事をする楽しさを少しずつ理解できるようになりました。 新卒をやっていない会社に初の新卒として入社し、体当たりでいろんな年齢・立場の人と話すことで仕事をすることには少しずつ慣れていったものの、自己肯定感が低く、背伸びをしているうちに体調を壊すようになってしまいました。自分の弱さを認めたり、他人と競争せずにやっていく方法を模索するうちに私自身生きやすくなり、やりたい仕事にも就くことができました。 新入社員の育成担当になり後輩の相談を乗るようになると、自分の強みを知らず自信をもてない後輩たちがきっかけを掴んでくれることが度々ありました。そこで葛藤してきた自分だからこそ少なからず役に立てることがあるのではないかと思うようになりました。 会社に「なじめなさ」を感じている人が生きやすさを感じるきっかけになれたらうれしいです。 経歴： 大手企業の企業向け人材教育会社をおこなう会社で１２年勤務 不動産デベロッパー、ソフトウェア会社の研修企画 うち６年新入社員のOJT担当、新規事業担当で育成担当に従事 保有資格： キャリアコンサルティング ファイナンシャルプランナー３級 ヨガインストラクターや教員免許も持っています。 相談に生かせるかはわかりませんが（笑）