野中0214

・人事総務部：採用チーム / 中途採用・人材開発・人材育成・研修・労務・給与 2022年5月 〜 2025年1月

本社に次ぐ規模の拠点の中途採用を全て担当。東京本社と連携しながら、イニシアチブをもって対応。 ■中途採用（正社員・契約社員・派遣社員） ・採用部門との連携 ・採用計画〜実行 ・採用管理ツールを利用した応募者管理 ・選考管理 ・面接対応 ・オファー面談 ・媒体、エージェントとの交渉や連携 ・求人管理 ■採用広報 ・各種イベントへの参加 ・職業訓練校との関係構築 ・会社説明会の企画〜実施 ■労務対応 ・入社対応 ・退職面談 ・フォローアップ面談

・人事総務部：直下 / 内部監査・内部統制・総務・事務（一般事務）・人材開発・人材育成・研修 2026年2月 〜 現在

育休後、人事総務部直下に異動。 部長直下のチームとして総務・労務・人事採用（中途・新卒）各チームを横断した業務改善を担当。

・管理部 / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2021年3月 〜 2022年5月

スタートアップベンチャーのバックオフィス正社員1人目として人事・総務・社内広報等幅広い業務を担当。 主担当である人事採用のほか、IPOを目指した制度作成なども経験。 （１）人事業務 ■完全子会社含む採用業務全て ・掲載媒体、エージェントの選定 ・選考フローの策定 ・選考ツールの導入 　Batonn（面接録画ツール）、ミキワメ（適性検査）、リファレンスレター（リファレンスチェック） ・書類選考〜内定通知までの全ての業務 ・採用広報 　メディアの更新、他社との合同イベントの企画 ・各種アカウントの発行 　Google管理コンソールからメールアドレスの発行、ワークスペース・社内ツールへの追加 ■人事ルール、評価制度の策定→実行 ・リファラル制度の導入 ・評価制度設計→導入 ・そのほか人事関連の規程の整備、策定 ■育成、そのほか人事業務 ・新入社員フォロー 　PCセットアップ、入社オリエンテーション、入社後面談、使用期間終了面談、退職面談 ・社内育成、研修 ・ハラスメント対応 　パワーハラスメント2件、セクシャルハラスメント1件、ハラスメントハラスメント2件の対応 　行為者/告発者へのヒアリング、事実確認、顧問弁護士との協議、懲戒書類の作成・発布 ・社員との定期面談 　取締役含む全社員が対象 ・移住者フォロー （２）総務業務 ・顧問弁護士との対応 ・社内書類の整備、管理 ・各種契約書の作成 ・PCセキュリティの整備 ・オフィス備品の発注、管理 ・駐車場の管理、トラブル対応 ・会社借上アパートの管理 ・社内業務ツールの導入、導入後研修 　Confluence（社内 wiki）、ジョブカンワークフロー（申請ツール） ・社内イベントの実施 ・会社グッズの作成、配布 ・株主様や関係各所へのプレゼント送付や年賀状対応 ・地域商社への窓口対応 ・PC作業における社内問い合わせ対応 （３）社内広報業務 ■会社HPの一部更新 ・代表インタビュー、記事作成 ・社員インタビュー、記事作成 ・採用に関するページの記事作成 ■ミッションビジョンバリューの策定 ・行動指針の策定 ・浸透に向けた説明会や質問会の開催、対応 （４）IPO準備 ・不足している規程の作成 ・運用フローの確立、導入 ・監査法人との連携

・キャリアアドバイザー / キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA） 2016年10月 〜 2017年9月

自社メディア「転職ナビ」に登録しているユーザーの転職活動サポート。企業の紹介から代理応募対応、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、内定承諾までのフォローに従事。 ■実績 ・代理応募件数（ユーザーからの転職活動サポート許可獲得後、実際に応募を行った数）過去最多記録達成 ・KPI全項目連続達成

・企業審査・取材＋求人原稿ライター / チームリーダー / ライター・編集・営業事務・アシスタント 2017年10月 〜 2019年1月

求職者対応での実績を評価いただい、チームリーダーとして企業対応のグループへ異動。 ■実績 ・求人掲載率100％の連続達成 ・一気通貫実施でのリードタイム短縮 ■実務 転職ナビへの掲載申込をいただいた企業の審査、募集職種のヒアリング、取材の実施。2018年7月にライターチームと一部統合し、取材〜原稿制作まで一気通貫で対応。 ■マネジメント業務 ・業務管理 求人掲載率、閲覧からの応募率、求人掲載までのリードタイムなど主要KPIの管理 ・メンバー管理 評価、育成、業務教育

・インサイドセールス＋求人原稿ライター / チームリーダー / ライター・編集・インサイドセールス・内勤営業・営業事務・アシスタント 2019年2月 〜 2021年3月

セールス・アシスタント・ライターが統合した新設チームのチームリーダーとして異動。 ■実績 ・申込率改善 ・原稿応募率上昇 ■実務 転職ナビへの利用に関する問い合わせをいただいた企業に架電し、掲載希望プランのヒアリング、申込後のオプション販売の対応。既存企業の原稿制作、全企業のスカウトメール制作、その他アシスタント業務。 ■マネジメント業務 ・業務管理 申込率、SQLを用いたデータ分析・企業へのデータ提供、エスカレーション対応、制作タスク管理、応募率、メール開封率のモニタリング ・メンバー管理 評価、育成、業務教育、採用業務

・営業アシスタント＋求人原稿ライター / チームリーダー / ライター・編集・営業事務・アシスタント 2019年10月 〜 2021年3月

全社初となる、事業部を横断した新設チームのチームリーダーとして異動。 ■実績 ・自社初となる事業部横断チームとして幅広い業務知識の習得、標準化 ・目視チェック業務の自動化による生産性向上 ・SQLを用いたデータ分析 ・東京メンバーのマネジメントを遠隔で対応。原稿制作時間を平均180分→80分まで短縮 ■実務 転職ナビ：既存企業の原稿制作、全企業のスカウトメール文面制作、オプション・料金設定業務、スカウトメール代行配信、マーケティングと連携し新規オプションの内容企画・運用 マッハバイト：前課金プランの掲載対応業務、承認作業、アシスタント業務 ■マネジメント業務 ・業務管理 タスク管理、各チーム・部署との連携、必要工数の算出・提供等 ・メンバー管理 評価、育成、業務教育、採用業務