１人でも大企業の不正は暴ける。ただやり方を間違えると闇に葬り去る事をするのが大企業
実践派 労務アドバイザー｜通報者保護・労基対応・内部告発支援
私は、元大企業の社員として勤務し、退職前後において未払い残業代・文書改ざん・個人情報の不当使用等の複数の労務問題を、内部通報と労働基準監督署への申告を通じて実際に是正へと導いた当事者です。
約7ヶ月に及ぶ対応の中で、企業側の組織的な責任逃れ、内部通報制度の形骸化、行政指導の形ばかりの遵守を数多く体験しました。
その結果、私は「知識」だけでなく、「現場で起きているリアルな問題」を肌で理解する者として、働く人を守る仕組みと声の上げ方を伝える使命を感じ、労務アドバイザーとしての道を歩み始めました。
得意分野：
内部通報制度の実態評価と改善提案
労働基準監督署対応の相談と文書指導
未払い残業代・ハラスメント等の申告支援
中小企業におけるコンプライアンス指導
通報者保護と企業の“誠実義務”に関する啓発
モットー
「知っている」だけでは労働者は守れない。
「実際に闘った者」がいるから、現場が変わる。
実務経験と行動力、そして法的・社会的観点からの分析力を生かし、
“声を上げる力”を持たない労働者の盾に、企業にとっての鏡になれるアドバイザーを目指しています。
