20年の現場経験で、『応募者の本質』を見抜きます

履歴書や職務経歴書を元に、現場目線で的確にアドバイスします。 私は20年にわたる接客業・現場マネジメント・コールセンター管理の経験を通じて、『人を見る目』を磨いてきました。 ミスマッチ採用によるコストと時間の無駄を、ここで終わりにしましょう！ 【このサービスでできること】 ①履歴書分析 または ②採用に関するお悩み相談 【このような方におすすめ】 •初めて採用を担当することになったが、選考基準に不安がある。 •時間をかけずに効率的に応募者を見極めたい！ •面接で『何を聞くべきかわからない』。 •採用した人材がすぐに辞めてしまい、再発防止をしたい。 【このサービスの強み】 •現場歴20年の視点：飲食（寿司職人）＋BPO現場＋コールセンター管理という多職種経験。 •人材の『温度感』を読む力：数字では測れない「違和感」や「継続力」の兆しに着目！ •採用＋定着の両輪支援：採るだけでなく、育てる前提のアドバイスが得られる。 ①履歴書分析の場合 履歴書・職務経歴書の分析 ・書類から読み取れるスキル、経験、志望動機の整合性を確認。 ・一見魅力的でも、隠れた違和感がある場合は指摘。 ・採用後のマネジメント観点から『定着のしやすさ』、『育成時の注意点』も記載。 ・現場マネージャー視点からのアドバイス付き！ ② 採用に関するお悩み相談 採用に関してお悩みの事があれば、ご相談ください。 経験を元に、アドバイス致します！ 【ご利用の流れ】 ①履歴書分析の場合 1.ご購入後、以下をお送りください： ・履歴書や職務経歴書に記載されている、個人情報以外の情報。 ・業種や求める人物像、ポジションの簡単な説明 2.最大48時間以内に返信 3.1件ごとに、テキスト形式で納品 ② 採用に関するお悩み相談 チャットにて、ヒアリング致します。 【料金プラン】 モニター価格（2025/10/31まで） ①履歴書分析:3件まで1,000円 ②採用に関するお悩み相談:1案件1,000円 【最後に】 履歴書は『応募者の顔』でありながら、すべてを語るわけではありません。 けれど、読み取る力があれば、面接前にリスクの芽や光るポテンシャルを見つけることができます。 その『見抜く力』、ぜひ一度、お試しください！