元面接官の視点から、公務員採用試験合格のため、ご自身を効果的にアピールできるようにアドバイスをいたします。合格するための模擬面接ですので、場合によっては、少々厳しいことを申し上げることもあります。その点は、ご了承ください。
しかし、まだ面接の経験が少ないなどの理由から、もう少しやさしい面接を希望の方には、柔軟に対応します。模擬面接のねらいや目的などを共有してから、実際の模擬面接を行います。
効果的な面接とは、ご自身の長所や特性を、面接官に上手くアピールすることです。
そのためには、戦略的に面接カードを書くとともに、実際に面接官の経験を持つベテランによる模擬面接が、とても有効です。
公務員採用試験の面接では、営利を追求する民間企業とは異なった視点が求められます。公務員として、公正中立の視点を持ちながらも、効率的・効果的に物事を進められるかが問われます。
また、実際の面接官のタイプは、まさに十人十色です。圧迫面接のような厳しいタイプもいれば、受験生の良さを引き出そうとする優しいタイプもいます。質問内容も様々です。どのような面接官のタイプであっても、合格ラインを超えられる力を身につける必要があります。
注意点は以下のとおりですので、必ずご確認をお願いいたします。
①メッセージで受験先をお知らせいただき、日程調整の上、ご購入ください
②模擬面接の前に、トークルームにて、面接カードをご送付ください
（面接カードの添削についても、別途実施しております）
③カメラはオフでも結構ですが、効果的な面接にするため、オンをお勧めします
④基本的には、面接を20分間実施し、その後にアドバイスや質問のための時間を10分取ります
〇ご購入後は、トークルームにて、面接カードのファイルをご送付ください。
