実際の人事コンサルタントが大学生の就職支援をします

コロナ禍になり就職活動も一気にオンライン化が導入されました。企業も必死でオンライン化の促進をしています。その中でも大学生の皆さんに求めているものは更に明確になってきています。しっかりと企業が求めている人材像を理解すること、自分が何ができるのかしっかりとアピールをするというように本質的なことは変わっていません。オンライン化に向けてのアドバイスも含め一緒に伴走いたします。 実際に企業の人事へ参画した数は100社以上となります。業界、業種など特に問わずに支援いたします。業界の選択方法がそもそもわからない、そんなスタートでも全く問題ありません。学生さんの持ち合わせている強みとエントリーをしようとしている企業との合致する点なども引き出し、履歴書に反映できるようにしていきましょう。実際に採用する側の気持ちや思惑、将来性なども面談形式でアドバイスをさせていただきます。 また実際にキャリアカウンセリングを対応させていただいた実績は ・企業にお勤めの従業員の方向けに10社（若年層、女性、管理職、経営者） ・大学での就職支援の実績も2校（東京私立大学） 保有しています。 国家資格のキャリアカウンセリングは勿論のこと、以下の資格を保有しています。 ・対人理解（ＤｉＳＣ）認定インストラクター（企業が導入している確率が高い思考です） ・EＱＪａｐａｎ公認ＥＱプロファイラー（感情面を網羅的に見ていく思考です） ・ＮＬＰプラクティショナー（心理的な側面から本質的に何を求めているか理解する思考） 面談形式で1回単発50分です。 オプションでリピート3回セットも用意しています。 1人で悩まずに是非お声がけください。