その他（ビジネス代行・アシスタント） の仕事を探す

初めまして。数ある求人の中からご覧くださり、ありがとうございます。 現在、BUYMAで活動しておりますmegson5と申します。当方、ヨーロッパ在住です。 今後の事業拡大のため、オーストリア在住で商品の受取・検品発送をお手伝いしてくださる方を募集しています。 私と一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・ファッションに携わるお仕事がしたい方 ・昼間の時間帯に余裕のある方 ・丁寧な作業が得意な方 ・家事、子育てだけでなく、社会との繋がりが欲しい方 こんな方におすすめのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ オンラインから指定した商品を引き取り、検品の上、綺麗に梱包してお客様に発送していただきます。 商品受取は在宅でのお仕事になります。 責任のあるお仕事になりますが、分からない点や質問事項があればフォローしますので、どうぞご安心ください。 ＜報酬＞ -オンライン受取 + 検品発送：1000円/1件 -在庫確認 ：100円/1件 -商品写真撮影：100円/1枚 ※お仕事に必要となる経費(店舗までの交通費/梱包資材/送料等)はこちらで負担いたします。 ※不定期のお仕事です。掛け持ちでお仕事される方も歓迎します。 ＜応募要件＞ ・オーストリア在住の女性の方限定 ・商品を丁重に扱い、検品と梱包を丁寧にしていただける方 ・お仕事開始後は、こまめに業務連絡が取れる方 ・ネット環境があり、パソコン入力ができる方 ・誠実で責任を持ってお仕事できる方 ・ご依頼する内容を第三者に漏洩することのないよう秘密厳守していただける方（データ持ち出し・漏洩は禁止です） ＜応募方法＞ 以下の詳細についてお知らせください。 ・お名前 ・年齢（30代、40代などおおまかで構いません） ・現在のお仕事 ・現在住のエリア ・お仕事が出来る曜日・時間帯 ・付近の郵便局までの移動時間 少しでもご興味を持っていただけましたら、どうぞお気軽にお問い合せください。 ご応募お待ちしております♪

初めまして。数ある求人の中からご覧くださり、ありがとうございます。 現在、BUYMAで活動しておりますmegson5と申します。当方、ヨーロッパ在住です。 今後の事業拡大のため、海外在住で商品の受取・検品発送をお手伝いしてくださる方を募集しています。 私と一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・行動圏内にハイブランドブティックがある方 ・ファッションに携わるお仕事がしたい方 ・お買い物やお出かけが好きな方 ・昼間の時間帯に余裕のある方 ・丁寧な作業が得意な方 ・家事、子育てだけでなく、社会との繋がりが欲しい方 こんな方におすすめのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ 実店舗やオンラインから指定した商品を引き取り、検品の上、綺麗に梱包してお客様に発送していただきます。 実店舗での商品受取は、お買い物やお出かけついでにお仕事が可能です。 オンラインで商品受取は在宅でのお仕事になります。 責任のあるお仕事になりますが、分からない点や質問事項があればフォローしますので、どうぞご安心ください。 ＜報酬＞ -実店舗受取 + 検品発送：4000円/1件 -オンライン受取 + 検品発送：1000円/1件 -在庫確認 ：100円/1件 -商品写真撮影：100円/1枚 ※お仕事に必要となる経費(店舗までの交通費/梱包資材/送料等)はこちらで負担いたします。 ※不定期のお仕事です。掛け持ちでお仕事される方も歓迎します。 ＜応募要件＞ ・海外在住の女性の方限定 ・商品を丁重に扱い、検品と梱包を丁寧にしていただける方 ・お仕事開始後は、こまめに業務連絡が取れる方 ・ネット環境があり、パソコン入力ができる方 ・誠実で責任を持ってお仕事できる方 ・ご依頼する内容を第三者に漏洩することのないよう秘密厳守していただける方（データ持ち出し・漏洩は禁止です） ＜応募方法＞ 以下の詳細についてお知らせください。 ・お名前 ・年齢（30代、40代などおおまかで構いません） ・現在のお仕事 ・現在住の国・都市 ・お仕事が出来る曜日・時間帯 ・付近の店舗、郵便局までの移動時間 海外在住でお近くにブランド直営店のある方なら居住国は問いません。 少しでもご興味を持っていただけましたら、どうぞお気軽にお問い合せください。 皆様からのご応募お待ちしております♪

【概要】ケースを読んで、質問に回答して頂きたく存じます。 【目的】この設問に対してのどのような回答になるのかを調査するため 【ご依頼内容】 使用ケース：フレッド社の経営と企業価値創造の本質 １． フレッド社のコンサルタントの仕事について論評して下さい。 ２． あなたがフレッド社のコンサルタントの仕事を引き受けたとしたら、どのような仕事をしますか。 ３． フレッド社のケースから得られる教訓として5つ挙げられていますが、それら以外にあなたが得た教訓はありますか。 またこのようなケースが10個あり、まとめて7万でお願いしたいと考えております。

東京都中央区に建築予定のタワマンの ある特定の階数の部屋を購入することを 検討しています。 その部屋の階数、方向、間取りはわかっています。 問題はその部屋は西側の角部屋なのですが、 その方向のすぐそばにタワマンが建っていることです。 計算上は私の検討している部屋の床よりも そのタワマンの屋上より少し低いことはわかっています。 しかし実際に部屋から見た場合、 そのタワマンの屋上やさらにその奥のタワマンやビル、景観が どのように見えるのかを画像で確かめたいのです。 隣のタワマンの屋上までの正確な高さと、 検討している部屋の床までの正確な高さはわかっています。 また、その方向に立っているタワマンやビルの高さも 画像に反映させたものにしてほしいです。

パソコンが使用できなくなったため、原稿の代理入稿をしてくださる方を探しております。（同人誌の原稿となります） 詳細 ・データはこちらで用意します。 ・今回の依頼以外が終了次第お渡ししたデータは速やかに削除頂ける方。 ・入稿がパソコン限定のため（Windows / Mac）を使用できる方 ・入稿は24.25日頃の予定、現在作業中のためなるべく時間に融通が効く方ですと有難いです。 依頼へ提案頂いた方へ確認のためメッセージを送らせて頂く場合がございます。 そちらで問題なければ進めていく形となります。 よろしくお願い致します。

【概要】非課税枠内で収入を得たく、限度の計算をお願いできればと思います。(国保、住民税、所得税) 【目的】非課税メリットを最大化したく、枠内で収入を収めたいと思っています。 　　国保に関しては7割低減を目指しており、住民税に関しては均等割非課税までを目標です。 【依頼背景】上記メリットを得るにあたり、1円でも超えると適用外になるため、 　　正確な所得把握のための計算が必要となりました。 　　webサイトによっていろいろな金額が出てきたり、青色65万が効いたり効かなかったり 　　基礎控除が適用だったりなくなったり混乱したのでズバリ正解を提示いただきたく思います。 　　 【提案の際のお願い】提示される際は具体的な計算式についてご説明いただきたく思います。 　　所得○○円以下ではなく、(それは市役所のHPに書いてあります。) 　　収入○○－経費○○－控除○○なので所得○○。従って○○以下だからいくらだよなど。 　　宜しくお願いいたします。 　　つまり収入－経費がいくらまでなら良いのかと言うことです。 　　住民税非課税なら所得税も非課税ですが、所得税の非課税枠も知っておきたいです。 　　尚、当市の住民税限度額、国保計算式についてはお伝えします。 　　青色です。 　　開業1年目の初心者のため基本すぎる質問ですが、税理士等もつけておりませんので 　　相談にのっていただきたく、依頼いたします。　　　　　　　　

【依頼背景】 ご開業されている内科医の先生から高血圧治療の実際について（診療時間や診療の流れなど）お聞きできればと思っています。 【相談したいこと】 ・高血圧診療の一般的な流れ ・一日に対応する高血圧患者数 ・月の新規患者数 ・生活習慣指導についてかける時間や具体的な内容 ・生活習慣指導について課題に感じていること ・その他、診療においてのお困りごと など 【探しているアドバイザー】 ・ご開業されていて日常的に高血圧症の患者様の診療を行っている医師 ・一般内科や循環器内科が主に該当 【提案時にご記載いただきたいこと】 ・ご開業されている年数 ・ご専門 ・相談内容について、どの程度回答可能か 【利用目的】 自社の事業・業務改善のため 【自社の業種】 医療系メーカー

今年中に韓国に観光で行きたいと思っています。 ですがVIZAの申請が必要です。VIZAを申請するために大使館・総領事館に訪ねる必要があり、日時と訪問人数が限られております。 なので代わりに大使館に行く日を予約代行してくれる人を募集いたします。 金額は２０００円です。 必須条件 ・PC操作をスムーズにできる自信がある人 ・AM０時に作業することが可能な人 ・根気がある人 ・テンポ良く作業ができる人・真面目な人・約束守れる人 やりたい人が多くいた場合は、実績重視で行きたいと思います。 どんな方法でやればいいかは契約後一度ビデオを利用して説明していきたいと思います。 こちらが使用するサイトです。 予約サイト https://consul.mofa.go.kr/cipl/0100/login.do?authFailed=Y やり方 https://overseas.mofa.go.kr/viewer/skin/doc.html?fn=20220606062932441.pdf&rs=/viewer/result/202206 大使館の情報 https://overseas.mofa.go.kr/jp-yokohama-ja/brd/m_920/list.do#

【概要】トレカショップにお電話をして頂き、 　　　　　　予約の状況、予約件数、予約条件をきいていただくお仕事です。 　　　　　　テンプレートをお渡しするので、 　　　　　　そのとおりに聞いていただければ大丈夫です。 　　　　　　(不安でしたら、1度研修を行うことも可能です) 　　　　　　やって頂きたいことは以下の3点です。 　　　　　　①お店探し 　　　　　　②電話 　　　　　　③情報をまとめたエクセルシートの提出 　　　　　　以上です。 　　　　　　電話代、報酬等含めまして 　　　　　　50件　2,500円からスタートで、 　　　　　　100件　5,500円 　　　　　　150件　9,000円　でお願いいたします。 　　　　　　できそうな件数を選択して、お見積りを出して頂けると嬉しいです。 【提案の際のお願い】ご自身でお店を探していただくことになるので、 　　　　　　最低限の検索スキルがある方だと嬉しいです。

【 概要 】 電話営業によるアポ獲得となります。 ご協力いただける方からのご応募をお待ち申し上げます。 【 依頼内容 】 飲食店へのアポ獲得のための架電業務（獲得後のアポは弊社側で行います） ・架電件数：1日30～60件 ・募集予定人数：1～2名 ・稼働日：最大平日で週5日 ・時間：2～3時間/日 程度（それ以下、以上も可） ・その他：架電対象のリストはこちらで準備いたします。また、トークスクリプトも用意してあります。 【 期間 】 1週間～ (施策継続となった場合は継続してご依頼させていただける可能性がございます) 【報酬】 ・50円/1件×架電件数　 ・成果報酬：アポイント獲得1件あたり1,000円 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります 【 応募条件 】 ・電話で話すことに抵抗感がない方 ・携帯・スマホをお持ちの方 ・お手持ちの携帯電話でかけていただくので、 　電話かけ放題プランのご契約を推奨いたします。 【歓迎】 ・テレアポのご経験のある方 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績をご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

弊社は薬膳ダイエット茶を扱う企業です。 この度、治療院やエステサロン、オーガニック飲食店様を対象に、当社商品のお茶の代理店募集を募っていくことになりました。 メールで顧客リストへDMを送っていくにあたって、添付する営業資料（当方はMacなのでkeynoteを希望）の作成をお願いしたく思います。 目的として、資料をみていただき、興味を持っていただいた企業様とアポイントを取る流れになります。 作成にあたって、構成もご提案いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いします。

instagramのアカウントが2つあります。 最初にFacebookのビジネスアカウントを作り、Shopifyと連携しましたところ、instagram ショッピングの審査に落ちました。 広告もできず、インスタの広告もあげることができなくなりました。 その状態で別のFacebookアカウントを作成しました。そしてShopifyとは連携せず、インスタとだけ連携しました。Facebookからinstagramに広告を載せることはできました。しかしその広告も突然3日間で終了してしまい、そのごは広告がだせなくなりました。 原因がわからず困っています。よろしくお願いします。

概要】不動産登記について基本的なアドバイスいただけるかた募集 　 オフィス住所の不動産登記利用について詳しい方にアドバイスを頂戴したく存じます。 不動産登記がどのようなものか、登記をすることによってデメリットなど教えていただきたいです。 　質問に回答をいただく形で、質問３つにつき2,000円のお支払いを考えております。

【目的】DPC分析内容の提案に繋がる知見をお願いしたいです。 【依頼背景】産婦人科のDPC分析を行うにあたり作成した資料の、考察に繋がるアドバイスが必要となりました（考察に詰まっております） ・資料をDPC分析ソフトgirasolで作成しています。産婦人科が、他院と比べてDPC出来高差が大きい状況となっています。分析したところ、検査の実施率が他院と比べ高いことが分かりました。 ・例えば、今回取り上げようと考えている「120260xx99xxxx 分娩の異常 手術なし」では、「分娩監視装置による諸検査」の実施率が高くなっています。 ・比較先では、DPC分析ソフトgirasolのパス上　何も表示されていませんが、看護部に先に見せてみたところ、「どこでも分娩監視装置は実施しているはずだけど…　何か包括とか算定のしかたに工夫があるのかな？」とコメントをもらいました ・つまり、「なぜ他院では逆に『120260xx99xxxx 分娩の異常 手術なし』で『分娩監視装置による諸検査』がパス上に表示されないのか？（包括分）　工夫をすることで、当院に何か改善できる運用へ変更できるか？」が知りたいのですが、有用な情報が集められず詰まっております　そこで、アドバイスいただきたく考えました 【追加情報】 ・作成途中の資料ですが、参考としてアップロードいたします　ご確認ください　他にもデータは集めています ・可能であれば、今週の可能な限り早いタイミングでお話したいとの考えから、期限を設定いたしました。難しい場合、ご連絡いただければ幸いです ・病院公式ではなく、個人的に依頼を相談しております。 ・当方は診療情報管理士資格は保持しておらず、諸所理由あり勉強しながらDPC分析をすることになりました

　 【概要】不動産登記について基本的なアドバイスいただけるかた募集 　 オフィス住所の不動産登記利用について詳しい方にアドバイスを頂戴したく存じます。 不動産登記がどのようなものか、登記をすることによってデメリットなど教えていただきたいです。 　質問に回答をいただく形で、質問３つにつき2,000円のお支払いを考えております。

Excelに記載している文字列を、指定のサイトにコピペしていく作業です。 ご購入者の方へやり方の動画をお送りいたします。 お試しで1週間で200件からお願いします。 4名程度募集しています。 継続依頼もございます。 　　　　　

【概要】 ECCジュニアホームティーチャー様方向けの依頼です。 ECCジュニアホームティーチャーの日々のオペレーションの方法について、教えていただければと存じます。 【目的】 教育事業を立ち上げようと考えております。 ECCジュニアホームティーチャーのオペレーション方法等を参考に出来ればと思い、依頼をいたしました。 【応募者要件】 ECCジュニアホームティーチャーであること。 【依頼詳細】 ECCジュニアホームティーチャーの日々のオペレーションや契約方式についてお伺いするとともに、資料等も頂戴できればと考えております。 具体的には、下記について質問させていただければと思います。 ※一部に回答できない項目がある場合には、事前にお知らせください。 ・ECCとの契約：契約書もお見せいただける範囲で拝見できればと考えております。 ・顧客との契約 ・顧客からの入金方法 ・その他日々のオペレーション お伺いする方法は、ビデオチャット及びテキストメッセージを考えております。 インタビュー回数・時間：最大3回、合計3時間程度 ※開示いただけない情報がある場合には、開示いただける範囲で、お話をお伺いできればと存じます。 【予算】 予算は100,000円で考えております。 100,000円以内の金額で、お引き受けいただける金額をご提案いただければと存じます。 【提案の際のお願い】 ご提案の際、ECCジュニアホームティーチャーである（又は、そうであった）旨をお知らせください。

【概要】本作成にあたり作成代行お願いします。 【目的】パソコン不具合により至急お願いします。 【提案の際のお願い】原稿と表紙データありますが、サイズやズレなど修正込みの依頼になります。原稿の依頼はありません。ご理解の上お願いします。

SNS等に写真とプロフィール文面を セットしていただき、IFTTTを使って SEOで上位にさせてくれる方を求めています。 トップページに載せる写真と文面のコピーペーストで 簡単な作成をお願いします。 より詳細は話をしながら決めたいと思います。 よろしくお願いします。 LINE、インスタのURLなどはあるのですが、ホットペッパーに関しては29日になります。

PCのブラウザ上のサービスを提供している会社に加入を検討しています。 その会社への料金は年払いを検討しています。 ここでちょっとした問題が起こりました。 その会社にはクレジット払いにしようと思いました。 その会社は年払いは自動更新されるのですが、 次の年払いの時期が迫ってくると、次の更新の年払いの お知らせをメールで私に知らせるそうなのです。 また私はクレジットカードの口座には利用すると思われる ギリギリしか入金していません。 問題というのは、その会社の初年度は最初に年払いを払うので 問題ないのですが、次の年やまたは翌々年に 私が急な病気などでクレジットカードの口座に入金することができない 事態になる可能性は少なからずあります。 私はこの会社の支払専用に利用するために「ACマスターカード」を新規で つくろうと思いました。 また私はそのクレジットカードの口座には、確実に次に更新できると 確信できるまでは、次の更新の年払い分は入金しないように しようと考えました。 それはどういうことかというと、 私が急な病気などでクレジットカードの口座に入金することができず、 残高不足になるような事態となった場合には、 その会社は私の口座の残高不足のために次の更新の年払いをクレジットカードで 引き落とす事ができなくなるなるので、次の年払いの未払いということで 自動的にその会社と私の契約は解約になるであろうと考えました。 これならその会社側にもクレジットカード会社側にも私との取引が発生していないので 迷惑もかからないだろうと思っていました。 しかし先日「ACマスターカード」に上記の事を問い合わせたら 「マスターカードはその月の２０日締めで、いったん顧客の支払を 立て替えて先方に支払います。　そして翌月に顧客の口座から一括で 支払っていただくというシステムです。 ですからそちらの口座が残高不足だったとしても、 こちらは一旦は先方の年払い請求分を立て替えてしまいます。 その立て替えた分は取引が発生していますので 翌月にそちらから返済していただく事になります」 というお返事でした。 これでは私がイメージしていた残高不足の際の動きと違います。 どなたか私のイメージしている・・・ 更新のため先方が年払いの自動更新によって クレジットカード側に請求をかけたとしても、 私の口座の残高不足だった場合には、クレジットカード側は 先方には残高不足ということで支払いしないようにできる クレジットカード会社をご存知でしょうか？

従業員2名の小さな店を経営しています。 将来の残業代未払いによる争いを従業員から起こされた 時に備えて雇用慣行賠償責任保険を探しています。 一番心配なのは残業代未払いによる争いに対して その会社の雇用慣行賠償責任保険が使える可能性があるかです。 ここで誤解されたくないのは、私が現在残業代未払いを しているから保険で補いたいというとことではありません。 現在法令にそった労働時間をしっかりと守っています。 しかし私の業種は技術職といいますか、職人的な部分があり、 技術を習得するために練習する時間が必要となります。 これに対して私は労働時間内の空き時間を利用して 技術の指導をするようにしています。 しかしさらに練習が必要な場合がありますが、私はその練習を 強制しないようにしています。 ただ従業員のほうから自主的に労働時間外に練習の申し出を 受けることがありますが、私は可能な限り短時間で 済ますようにしています。 通常ならこれだけ配慮していれば残業代未払いのトラブルは 無いものと思われますが、私の業界では同様な配慮をしていても 従業員と残業代未払いでトラブルになるケースがあるのです。 労働時間外に練習があったとしても、いちいちその練習が 自主的なものであることの証拠を経営者は取っている訳ではないので、 トラブルになってしまうと、経営者側は証明する手立てがないのです。 もちろん私は現在の従業員を信頼していますし、そのような可能性は 極めて低いと思われますが、可能性が低いから備えないというのも 経営としては、私は違うと思うのです。 以上の事から私は雇用慣行賠償責任保険を探しています。 以上の経緯から自分で探した雇用慣行賠償責任保険を扱っているA社に メールで質問したところ、 「そちらのケースは約款の、不当な雇用慣行等に該当する可能性があります。 そちらのケースが免責事項にあたらなければたらなければ保険が 使える可能性はあります」 という答えでした。 しかしここで問題となったのはA社の年払い5万円という金額です。 そこでお聞きしたいのが もっと安く将来の残業代未払いによる争いを従業員から起こされた 時に備えられる雇用慣行賠償責任保険を出している会社を ご存知でしょうか？

アメリカのメーカーからアウトドアの商品を輸入して販売しています。 法人ではなく個人事業主です。 その商品の単価は10万円ほどです。 独占販売契約や代理店契約はしていませんが日本で販売しているのは当方だけです。 日本から交渉してくる企業はあるらしいのですが、うちに販売しているからと今までは断ってくれていたようです。 当方が日本で販売を始めて4年ほどですが、SNS等にも結構投稿されているので徐々に認知度は高まってきている商品です。 まだ伸びていく要素は大きいのですが、仕入の単位がうちにとっては大きく負担な事と、オリジナルの商品に力を入れていくことになったので取引をやめようかと思っています。せっかく今まで育ててきたので、どこかに引き継いていただけないかと思っています。 よく事業自体を売買なんていうのは聞きますが、うちのような場合でも一部だけを金銭で譲るという事は出来るのでしょうか？ パーツなどのストックもあり、今までお客さんから送ってもらった画像などはかなりの量あります。 メーカーも海外進出には積極的なので、交渉次第では専属販売の契約もできるのではと思います。 全くこの方面には無知なので、おかしなことを言っているかもしれませんが、詳しい方に解説していただけないかと思っています。 宜しくお願い致します。

ご覧頂きありがとうございます。 表記の通りです。 既存の１枚の資料を操作が簡単な申し込みフォーム化　できる方。 及びQRコードも出来れば頂きたいです。 急いでおりますので、さくっと対応できる方 文句はあまり申し上げませんので お勉強価格だと大変助かります。宜しくお願い申し上げます。

通常はメールでやり取りをしているアメリカの仕入れ先に、急ぎの要件があるので電話をして伝えていただきたいことがあります。 今日入荷した商品にパーツ不足がありそれを、いつ送れるかというのを確認していただきたいと思っています。 すぐに対応いただける方いらっしゃいましたらお願いいたします。

とあるTwitterアカのコンテンツ制作に携わってくれる方を探しています。 内容はメッセージにて話しますが 無料コンテンツ5000円 有料コンテンツ15000円 計20000円となります コンテンツ書いたことある方お待ちしておりまさ

障害者雇用に詳しい方 障害者雇用条件等々教えてください 東京都だけの取り組みなどあれば教えてください アルバイトなど単発のことも教えてください よろしくお願い申し上げます。

【概要】いま保険申請をサポートをしていて 火災保険申請について教えて頂きたいことがあります。 【目的】今申請進行中のお客様がおり保険会社からの対応になんと答えていいのか分からずと依頼しています。 【依頼背景】申請し結果認められず 追加で被災写真を送って欲しい、ハウスメーカーに相談したか、と聞かれています。 ハウスメーカーに問い合わせしないといけないものなのでしょうか？ 急いでいます 【提案の際のお願い】提案される際は●●についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

中学・高校の定期テストや入試の問題のPDFから 大問単位の画像を切り抜いてください。 ・大問の番号を削除する ・鉛筆の書き込みを削除する（ほとんどありません） ・横幅を1000pxにする 問題と解答をそれぞれjpgにして納品してください。 複数人募集いたしますので、好きな時間に好きなだけ進めることができます。 ご応募後、すぐに作業開始していただけます。 大問1問あたり30円でお願いします。

オーストラリアからテントを輸入したいのですが、日本へ直で配送しているメーカーはあまり無いようなのですが、テントに限らずオーストラリアから日本へ発送しているメーカーはあまりないのでしょうか？オーストラリアからの輸入に関して詳しい方、輸入方法、配送方法等教えていただけないでしょうか？

【概要】コンサルの返金請求 【目的】コンサルの返金請求内容について相談したい 【依頼背景】契約内容が履行されないコンサルがありまして、返金を求めましたら 　　　　　　　　請求書を送ってくださいと言われました。 　　　　　　　トラブル防止のため普通の請求書にはないような内容を入れた方がいいのかなど 　　　　　　　相談できる方がいましたらと思います。 　　　　　　　しかも、１回で全部は払えないと言われまして、とりあえず半額返済で 　　　　　　　後ほど残金をお支払いいただくような内容を作りたいです。 　　　　　　　相談にいくらかかるかも提示していただきたいです。

防水シート（ブルーシートのようなものです）を色指定でオーダーしたいと考えています。 中国か東南アジアの工場で作りたいと思っていますが、直では何かあった時が怖いので、間に代行業者等を挟んで取引したいのですが、詳しくないのでどのような業者に頼めば良いかが分かりません。 海外でのＯＤＭ等について詳しい方、どの様な業者があって、どの様な流れで取引するのか等を教えていただけないでしょうか？ 宜しくお願い致します。

【概要】 学研の教室を運営されている方向けの依頼です。 学研の教室の日々のオペレーションの方法について、教えていただければと存じます。 【目的】 教育事業を立ち上げようと考えております。 学研の教室のオペレーション方法等を参考に出来ればと思い、依頼をいたしました。 【応募者要件】 学研の教室を運営していること。 【依頼詳細】 学研の教室の日々のオペレーションや契約方式についてお伺いするとともに、資料等も頂戴できればと考えております。 具体的には、下記について質問させていただければと思います。 ※一部に回答できない項目がある場合には、事前にお知らせください。 ・フランチャイズ契約：契約書もお見せいただける範囲で拝見できればと考えております。 ・顧客との契約 ・顧客からの入金方法 ・その他日々のオペレーション お伺いする方法は、ビデオチャット及びテキストメッセージを考えております。 【報酬】 1時間当たり10,000円程度で考えています。 各回１時間以内、合計１～３回程度、お話しをお伺いする機会をいただくことになるかなと考えております。 【提案の際のお願い】 ご提案の際、学研の教室も運営されている旨をお知らせください。

通販でお茶を売っています。 この度スプレッドシートで在庫管理シートを作成してくださる方を募集します。 ・自動で数字が反映されるような設定 ・ページを跨いで計算が表示されるような設定 こんな内容ができる方にお願いしたいです。 今回ココナラで実績を積みたい方に2000円で募集します。 やや急ぎの案件でして、明日中に納期をいただけますと幸いです。

Instagramを主に、Facebook、公式ラインの代行、運用をお願いしたいです。 お願いしたい事 ①Instagramのハイライト、ストーリーズの作成 ②Instagramの過去の記事修正、削除、過去の画像記事のデザイン変更 ③Instagram（Facebook、Twitter）定期的な代理投稿※テキストはこのようなものが欲しいと指示をして頂けたら、内容は考えますので、文章添削修正、画像などの加工はお願いします。画像素材はあるものはお渡しします。7月初めにプロのカメラマン、モデルさんで施術、サロン内他色々撮影するので、その後色々な素材ができます。動画も撮影、編集までしたプロモーション紹介ビデオが出来上がります。 ④Facebookのプロフィール、プロアカウントなどの修正、再構築、必要事項追加など 集客に向けて、ブランディングもきちんと構築していく内容でトータルで代行頂ける方いたら、宜しくお願い致します。 　 看板の設置、ホームページもサイトデザイン一新、プロカメラマン、モデルさんにお願いしての撮影など、一気に動きます！ これから色々とブランディング、特別な美意識の高い層に向けてのエステの展開を仕掛けていきます。 技術にはそれなりの実績、自信もあります。 これからの展開を一緒に盛り上げていってくれる長く良きお付き合いができる方とのご縁をお待ちしております。 カラーイメージも載せておきます。 毎月お願いできたら継続してお願いしたいのと、売上に応じて費用を増やします

【概要】 ものづくり補助金でマッチングサイトの制作に関してシステム構築等の申請を行おうと考えていますが 予算の決め方や（外注費や他の科目などどこまで申請してよいのかどういった物が通るか） 実際に実績報告をする際にどういった物まで提出する必要があるのか（システム構築等の場合） を実際に採択された経験の方でアドバイザーで色々と教えて頂ける方を希望しています。 できるだけＨＰやＩＴ，ネット関連でのシステム構築等で採択されたことがある方だと助かります。

平日の日中に 2時間半を2回に分けて電話をかけて くれる人を探しています 話すのが上手なひとがいいです 平日時間がある人 継続依頼ありです 【依頼背景】●●を行うにあたり、●●のための●●が必要となりました。 【提案の際のお願い】提案される際は●●についてご提示頂けますと検討がしやすいです。宜しくお願いいたします。

【依頼背景】 医師向け転職サービスの口コミを募集しています。 インタビュー内容を「匿名」にて、弊社運営中のメディアに掲載される記事の参考にさせていただきます。 （個人が特定されうる内容は開示致しませんのでご安心くださいませ） 【探しているアドバイザー】 2年以内に以下の医師転職サイトのうちずれかを利用したことのある医師または採用担当の方。 （複数利用された経験をおもちの方を優先させていただきます） ・M3キャリア ・マイナビドクター ・リクルートドクターズキャリア ・医師転職ドットコム ・ドクタービジョン ・民間医局 ・DtoDコンシェルジュ ・MRT ・JMC ・Dr転職なび 【スポットコンサル時に相談したいこと】 ・営業担当と話した印象 ・紹介された医師の質 ・他の紹介会社と比較した印象 など ※エージェントが介在価値を発揮した事例を募集しています。 　（難しい条件で募集していたが担当者がうまくマッチングしてくれた、など） ※逆に「利用したが良い点が1つも思いつかない」という方は対象外とさせていただきます。 　単に登録のみしていただけでなく、事例を交えて具体的にお話いただける方のみ応募をお願いします。 【提案時にご記載いただきたいこと】 ・以下のうち2年以内に利用したことのある転職サイト名をすべて教えてください。 ・うち、実際に採用が決まった転職サイト名を教えてください。 【利用目的】 自社の事業・業務改善のため 【自社の業種】 インターネット業界 【具体的な公開媒体は何か】 自社の運営するwebサイト 【具体的にどういった情報を掲載されるのか】 転職を希望する医師が知りたいであろう内容を記事で紹介する予定です。 （アドバイザーの個人が特定されうる内容は掲載いたしませんのでご案内ください）

【概要】ミズーリ州オレゴンのある企業について、調査・原料購入などができるか？調査をお願いします。 【目的】弊社は日本本社の保冷材メーカーです。日本ではNo1のメーカーです。 　　　　　 日本以外に、韓国・タイ・台湾に工場があり、それぞれ製造販売しています。 　　　　　 この度、韓国で使用するゲル化剤を変更したいと考えています。 　　　　　 【依頼背景】 　　韓国の「親環境」施策の実現のため、生分解性のゲル化剤がどうしても必要です。 【提案の際のお願い】 　　できればアメリカの企業が持っているゲル化剤を輸入し、保冷材としたいのです。 　　機械は日本製の機械を全ての工場で利用しております。 　　機械と原材料の相性もあるので、商談の代理、並びに輸出の可否、サンプルが出るか？販売価格の交渉　　 　　など、面倒見ていただける方がおられればと思います。 　　もちろんご自身でビジネスをされておられる方が、輸出代理店となっていただいても構いません。 　　調査していただきたい企業のURLを下に張っておきます。 　　これ以外にも、生分解性のゲル化剤をご存じでしたら教えていただきたいです。

【 概要 】 ある手続きの関係で取引先との受注等の取引記録が必要になるのですが その取引記録で形式的に協力をして頂ける法人の方を探しています。 見積書から納品書までを双方でやり取りをして、実際に送金記録のやり取りが可能な方。（先にこちらが振り込みます） 法人口座を所有されている方。 詳しくはメッセージ等でやり取りをさせて頂けると助かります。 予算感は2～4万円を考えております。

従業員2名の小さな店を経営しています。 将来の残業代未払いによる争いを従業員から起こされた 時に備えて雇用慣行賠償責任保険を探しています。 一番心配なのは残業代未払いによる争いに対して その会社の雇用慣行賠償責任保険が使える可能性があるかです。 そこで自分で探したA社にメールで質問したところ、 「約款の不当な雇用慣行等に該当する可能性があります。 そちらのケースが免責事項にあたらなければたらなければ保険が 使える可能性はあります」 という答えでした。 しかしここで問題となったのはA社の年払い5万円という金額です。 そこでお聞きしたいのが もっと安く将来の残業代未払いによる争いを従業員から起こされた 時に備えられる雇用慣行賠償責任保険を出している会社を ご存知でしょうか？